Re: Huelga general el 29 de Marzo
El método thatcheriano de sumisión de los sindicatos de clase vuelve a fracasar estrepitosamente. En menos de un mes dos convocatorias de marchas pacíficas en contra de una reforma laboral que va a condenar a generaciones futuras de españoles a relacionar su puesto de trabajo con términos como "precariedad" e "inseguridad". Dos convocatorias sindicales que dejan en agua de borrajas las campañitas mediáticas de la extrema derecha comunicativa de este país, y que obliga al ejecutivo al menos, a sentarse a hablar con los sindicatos (con la patronal ya lo ha hecho lo suficiente a tenor de la redacción del texto de esta reforma).
¿Se justifica esta huelga general? Teniendo en cuenta que los sindicatos convocaron hace año y medio otra por una reforma laboral que en comparación con ésta parecía hecha por el mismísimo Marcelino Camacho, es lógico. Esta reforma laboral dictada por la patronal no solo abarata el despido (cosa que no estaba en el programa del señor Rajoy), supone la pérdida de derechos para los trabajadores (los empresarios podrán bloquear los convenios colectivos durante dos años y obligar a negociar de cero), retira a la autoridad laboral la posibilidad de autorizar o no un ERE, elimina las medidas de conciliación laboral para la mujer (adiós a las horas de lactancia), crea un contrato de trabajo para jóvenes de un año de duración que puede no ser renovado sin derecho a indemnización (DESPIDO LIBRE Y GRATIS), abre la puerta a despidos colectivos públicos, permite despidos en empresas que presenten disminuciones en los beneficios durante tres trimestres seguidos, AUNQUE A FINAL DE AÑO SE PRODUZCAN BENEFICIOS: en definitiva, esta reforma laboral es la reforma del despido gratis, de la disminución de salarios, de la extrema temporalidad en el empleo, y de la pérdida de los derechos que los trabajadores de este país consiguieron y plasmaron en el Estatuto de los Trabajadores, una herramienta de conciliación social y de equilibrio que queda en la nada a partir de ya.
Esta reforma laboral está hecha para que en un par de años las estadísticas de desempleo bajen y se venda la moto. Pero será a medio plazo, a corto plazo estas medidas van a destruir mucho empleo, y en un futuro condena a los jóvenes de este país a empleos sin derechos, precarios y pésimamente remunerados.
El método thatcheriano de sumisión de los sindicatos de clase vuelve a fracasar estrepitosamente. En menos de un mes dos convocatorias de marchas pacíficas en contra de una reforma laboral que va a condenar a generaciones futuras de españoles a relacionar su puesto de trabajo con términos como "precariedad" e "inseguridad". Dos convocatorias sindicales que dejan en agua de borrajas las campañitas mediáticas de la extrema derecha comunicativa de este país, y que obliga al ejecutivo al menos, a sentarse a hablar con los sindicatos (con la patronal ya lo ha hecho lo suficiente a tenor de la redacción del texto de esta reforma).
¿Se justifica esta huelga general? Teniendo en cuenta que los sindicatos convocaron hace año y medio otra por una reforma laboral que en comparación con ésta parecía hecha por el mismísimo Marcelino Camacho, es lógico. Esta reforma laboral dictada por la patronal no solo abarata el despido (cosa que no estaba en el programa del señor Rajoy), supone la pérdida de derechos para los trabajadores (los empresarios podrán bloquear los convenios colectivos durante dos años y obligar a negociar de cero), retira a la autoridad laboral la posibilidad de autorizar o no un ERE, elimina las medidas de conciliación laboral para la mujer (adiós a las horas de lactancia), crea un contrato de trabajo para jóvenes de un año de duración que puede no ser renovado sin derecho a indemnización (DESPIDO LIBRE Y GRATIS), abre la puerta a despidos colectivos públicos, permite despidos en empresas que presenten disminuciones en los beneficios durante tres trimestres seguidos, AUNQUE A FINAL DE AÑO SE PRODUZCAN BENEFICIOS: en definitiva, esta reforma laboral es la reforma del despido gratis, de la disminución de salarios, de la extrema temporalidad en el empleo, y de la pérdida de los derechos que los trabajadores de este país consiguieron y plasmaron en el Estatuto de los Trabajadores, una herramienta de conciliación social y de equilibrio que queda en la nada a partir de ya.
Esta reforma laboral está hecha para que en un par de años las estadísticas de desempleo bajen y se venda la moto. Pero será a medio plazo, a corto plazo estas medidas van a destruir mucho empleo, y en un futuro condena a los jóvenes de este país a empleos sin derechos, precarios y pésimamente remunerados.
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