En el término medio.está la virtud.De nada sirve poner un despido alto si eso provoca que las empresas no contraten.Tampoco me vale el despido libre.

Una inhabilitación nunca es una sanción leve. Y eso de que el trabajo está hecho, habrá que verlo.

Pero, a lo importante, hagamos un ejercicio de abstracción y pensemos que se trata de un sobreseimiento libre: ¿La trampa está hecha o no?

Yo tengo unos amigos con un pequeňo negocio.Tienen a una persona contratada.Cobra 1050 limpios al mes con las extras prorrateadas.El chaval no tiene una gran cualificación(de hecho una de las quejas de mis amigos es que no le pueden dejar el negocio a él solo,vamos que siempre hsn de estar uno de los dueňos).Pero hace bien su trabajo y están contentos con él.Le dan entre semana alguna tarde libre para que pueda estar con su familia.
Yo creo que está en la persona.Hay gente que se aprovecha de la cantidad de paro que hay y abusa.Casos como el que habéis contado dan náuseas pero también está el de otros pequeňos eempresarios como este caso que os cuento que dan un buen trato a sus empleados.

Otros países que están igual o peor(Portugal,ItaliA)no tiene un despido más alto que el espaňol.Aqui no se trata de que cuanto mejor es el país más días de despido tienes.Aquí lo que se ha de ver es qué es mejor para el país,si tener un despido muy alto que crea un grupo de trabajadores privilegiadoS y otros con contratos temporales o bien establecer un despido más bajo que permita que más gente oueda acceder a un contrato fijo y sea más fácil la contratación.A mi el contrato único con indemnización creciente en función de la antigüedad me parece la mejor opción

¿Os imagináis al Cándido Méndez o al Toxo quemando un neumático?

Los trabajadores franceses en huelga luchando por sus derechos, y los españoles acordándose de sus vecinos no vaya a ser que suspendan la eurocopa de furgol. Mucho tenemos que aprender de nuestros vecinos.


En otro orden de cosas, Pablo Iglesias se ha declarado Marxista.............. de la corriente Grouchista concretamente.

Iglesias: Cuando yo decía que era comunista era un provocador muy feliz

"Entonces era un provocador muy feliz y hoy soy un candidato a la presidencia" Ayer era marxista, hoy me levanto socialdemócrata y mañana ya veremos. Si no les gustan mis principios tengo otros.

El cambio y tal.

En el término medio.está la virtud.De nada sirve poner un despido alto si eso provoca que las empresas no contraten.Tampoco me vale el despido libre.

Pues te cuento un caso peor al de tu amiga, del que se están aprovechando muchas empresa y que me ha tocado vivir en mis cannes:

Terminé mi ingeniería en Septiembre del año pasado, decidí dejar abierto mi expediente por si me aparecían extracurriculares, y así fue. Después de un mes de que el artista de la empresa me dijera que me contrataba, conseguí entrar, ya que se tiró todo ese tiempo intentando hacer algún tipo de chanchullo para no tener que pagar absolutamente nada por mi. Cuando lo consiguió, el primer día de trabajo, se sentó conmigo y me dijo que como yo iba a cobrar 300 euros "en negro", yo le podía devolver el favor a la empresa trabajando una jornada completa (los convenios con la US prohiben esto, ya que el máximo de horas por día es de 5).

Lógicamente me negué y el colegui me pidió unas semanas para que me lo pensase, unos meses después (2 para ser exactos) el artista en cuestión se vuelve a sentar conmigo, me dice que voy bastante lento y que claro, eso es porque sólo voy 5 horas, que tengo que ir a jornada completa pagándome esos mismos 300 euros. En ese momento decidí irme de la empresa, la pena fue no haberle dicho lo que realmente pensaba de él.

Pues como yo, en esa empresa había 2 compañeros de clase y una vez me fuí entraron 2 becarios más.

La verdad que yo no tengo ni idea de economía, lo mío son las ciencias y las matemáticas, pero si el futuro que los políticos quieren para nosotros es este tipo de trabajos, no creo que sea demasiado bueno para el país.

Yo tengo unos amigos con un pequeňo negocio.Tienen a una persona contratada.Cobra 1050 limpios al mes con las extras prorrateadas.El chaval no tiene una gran cualificación(de hecho una de las quejas de mis amigos es que no le pueden dejar el negocio a él solo,vamos que siempre hsn de estar uno de los dueňos).Pero hace bien su trabajo y están contentos con él.Le dan entre semana alguna tarde libre para que pueda estar con su familia.
Yo creo que está en la persona.Hay gente que se aprovecha de la cantidad de paro que hay y abusa.Casos como el que habéis contado dan náuseas pero también está el de otros pequeňos eempresarios como este caso que os cuento que dan un buen trato a sus empleados.

Precisamente no debería estar en la persona. Como bien, dices, hay gente que se aprovecha y el Estado debe evitar que abusar o no abusar dependa de la persona. Igual que estaría en la persona vender productos caducados, habría quien lo haría y habría quien no. Y es el Estado (u otros organismos) quienes deben reglar eso, para que no dependa de la persona.

Ser amigo tuyo es un chollo, a todos les va bien, todos cobran más de 1.000 euros, todos encuentran trabajo. Por favor, dame tu whatsapp que lo paso a amigos míos y que se tomen un par de cervezas contigo.

¿Por qué no te vale el despido libre? Siguiendo la progresión, eso haría que no estuviéramos en paro ni un sólo día. Además haría que empresas de otros países con mayor protección vinieran a contratar aquí.

O ser amigo tuyo una desgracia porque todos los casos que cuentas son de ruina total