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Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

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  • Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

    Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

    Recomiendan reducir la brecha salarial entre los funcionarios y los empleados del sector privado

    Los empresarios españoles consideran necesario profundizar en la reforma laboral y proponen para ello medidas como reducir el salario mínimo interprofesional (SMI) de los jóvenes sin formación, de manera que una parte de la remuneración se entregue en especie, tal y como se hace en países como Reino Unido, ha señalado el presidente del comité del Círculo de Empresarios, Miguel Canalejo.

    En el barómetro de 2015 de los Círculos de Economía y de Empresarios, estos también recomiendan simplificar en tres el número de contratos, indefinido, por necesidades empresariales (duración determinada) y de empleo juvenil (formativo).

    El barómetro hace hincapié en mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante la formación profesional dual, ya que los empresarios consideran que la educación continúa siendo uno de los retos para que España sea competitiva.

    Además, los empresarios califican a las administraciones públicas como "lentas e impredecibles" y proponen reducir la brecha salarial entre empleados públicos y privados. Así, el 21% de los encuestados considera importante realizar cambios en la gestión, ya que "los funcionarios públicos cobran un 30% más que los empleados del sector privado", siendo estos últimos los que trabajan en la "economía productiva, por lo que deberían estar mejor remunerados".

    SUPRIMIR AYUNTAMIENTOS.

    En esta línea, el informe pone de manifiesto que la Administración no ha hecho los esfuerzos suficientes para ser competitiva, como si ha ocurrido en el sector privado. Así, Canalejo ha manifestado que la estructura de la Administración no es eficiente y aboga por suprimir entidades locales.

    No obstante, los empresarios considera que las reformas laboral y financiera y la facilitación de pagos por parte de las administraciones públicas son las medidas que mayor impacto han tenido en la mejora de la competitividad de la economía española, según se desprende del barómetro.

    En este contexto, el presidente del Círculo, Javier Vega de Seoane, ha afirmado que, a los actuales niveles de crecimiento económico, España tardará entre 4 y 6 años en recuperar el nivel de desempleo de los años anteriores a la crisis.

    DIVERSIFICAR LA FINANCIACIÓN EMPRESARIAL Y BAJAR COTIZACIONES.

    En cuanto a la reforma financiera, también valorada positivamente, los empresarios creen importante diversificar la financiación empresarial, con nuevas fuentes que mejoren el grado de capitalización y competitividad.

    Asimismo, proponen elevar las medidas de efecto umbral en el marco laboral, fiscal y regulatorio que desincentivan la aparición de nuevas medianas empresas, aunque el dinamismo empresarial ha sido valorado de manera positiva.

    En este contexto, figura entre sus recomendaciones un tipo único del 20% en el Impuesto de Sociedades y bajar las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social cerca de la media de la OCDE.

    Asimismo, como una de las debilidades de la economía española, la mayoría de los encuestados han señalado que España no posee unos precios energéticos competitivos.

    "ES MEJOR QUE LOS NUEVOS PARTIDOS ESTÉN EN EL PARLAMENTO".

    Javier Vega de Seoane ha manifestado que es mejor que los partidos políticos emergentes estén dentro del Parlamento que rodeándolo, ante los cambios en el poder que reflejan los resultados de las elecciones del 24 de mayo.

    España se ha caracterizado por un esquema bipartidista, por lo que, a juicio de Vega de Seoane, es "normal" que la nueva situación "produzca inquietud", aunque cree que será positivo volver a las prácticas del debate y de la negociación. Además, considera que el bipartidismo fue "insuficiente" como sistema durante una larga etapa, mientras que con el nuevo mapa político comienza un periodo más competitivo.

    No obstante, ha señalado como punto débil la falta de experiencia de partidos como Podemos, Ciudadanos o Compromís y ha mostrado su preocupación por los comentarios que "apuntan al incumplimiento de la legalidad". En esta línea, ha añadido que el marco europeo en el que se sitúa España aporta la estabilidad necesaria para restar margen de maniobra para hacer "grandes disparates".

    LA INVERSIÓN "SE NORMALIZARÁ"
    .
    En este sentido, ha asegurado que pese a que es "evidente" el freno a la inversión ante estos partidos, será algo que se "normalice con el tiempo", ya que España vuelve a ser un país atractivo para la inversión exterior, ha afirmado.

    Además, el presidente del Círculo considera que según estos nuevos partidos se acerquen al poder, sus comentarios se volverán más razonables y su discurso será menos populista.

    Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

  • #2
    Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

    Cuando lees una noticia que dice "empresarios" y "proponen", el mundo empieza a temblar...

    Comentario


    • #3
      Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

      Exactamente ¿qué empresarios proponen tal absurdo?, ¿el Círculo de empresarios?, claro, una asociación supongo que integrada mayormente por las empresas más influyentes de España, es decir las grandes empresas, pues que hagan el favor de no meter en el mismo saco a las PYMES que de ahí salen la mayoría de empresarios del país y que seguro ni saben nada de este asunto.

      Que daño le hace este tipo de noticias al verdadero empresario español, a la hoguera con ellos.

      Comentario


      • #4
        Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

        Es que la gente lo quiere todo, encima que le doy trabajo, además quiere que le pague...

        Comentario


        • #5
          Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

          Pero es para que no se lo gasten en "canutos", solo veis el mal en los empresarios.

          Comentario


          • #6
            Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

            Una medida con poco sentido. Si ya se desmoralizan pagándoles poco, si les pagas menos se desmoralizan más.

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            • #7
              Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

              ¿para qué proponer subirselo a quienes estén cualificados? Mejor convertir en esclavos a los que no.

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              • #8
                Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

                Originalmente publicado por Cisovou Ver Mensaje
                Exactamente ¿qué empresarios proponen tal absurdo?, ¿el Círculo de empresarios?, claro, una asociación supongo que integrada mayormente por las empresas más influyentes de España, es decir las grandes empresas, pues que hagan el favor de no meter en el mismo saco a las PYMES que de ahí salen la mayoría de empresarios del país y que seguro ni saben nada de este asunto.

                Que daño le hace este tipo de noticias al verdadero empresario español, a la hoguera con ellos.
                Enderesulta que la mayoría de las PYMES más que empresas son deudoras del sector financiero. Ese es el error del pequeño y mediano empresario (y el éxito del pensamiento único) verse como pares de las grandes empresas en lugar de deudoras de ellas.Y claro, si la CEPYME está integrada en la CEOE...

                Comentario


                • #9
                  Re: Los empresarios españoles proponen reducir el SMI de los jóvenes sin formación

                  Originalmente publicado por Warte Ver Mensaje
                  Una medida con poco sentido. Si ya se desmoralizan pagándoles poco, si les pagas menos se desmoralizan más.
                  El SMI español es de unos 650 euros, uno de los más bajos de Europa occidental. Una cantidad más baja que esa (en torno a 400 ó 500 euros) se podría considerar una propina para las copas de los fines de semana más que un salario. Aunque ya es habitual desde hace años pagar esas cantidades a los becarios (que ni cotizan ni están dados de alta en la Seguridad Social).

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