Yo el proceso de selección,ME LO SÉ DE CORRIDO,y algunos de los que callan,TAMBIEN.

Venga,a ver quién es el próximo director,amigo y despachado.

Y en la pasada junta,calladitos,que no es sitio de hablar de TEJEMANEJES.

Yo el proceso de selección,ME LO SÉ DE CORRIDO,y algunos de los que callan,TAMBIEN.

Venga,a ver quién es el próximo director,amigo y despachado.

Y en la pasada junta,calladitos,que no es sitio de hablar de TEJEMANEJES.

Yo soy director de una financiera. Cuando un empleado se va o lo echo, siempre pienso primero en gente de confianza de empleos anteriores que me puedan encajar en ese puesto, cuyas características se adecuen al puesto en cuestión. Y si no se me ocurre nadie o no están disponibles entonces me voy a la calle y tiro de CVs de gente desconocida. ¿eso quiere decir que se pueda meter a cualquiera? Ni mucho menos. Yo he trabajado con 200 personas y solo le daría responsabilidades a 7 u 8. Y generalmente si te gusta cómo trabaja alguien te sueles llevar bien, porque tienes menos roces.

¿Eso es amiguismo? ¿o es usar la experiencia acumulada para darle responsabilidades a gente que sé de antemano que está suficientemente preparada para asumirlas, antes de arriesgarme a meter a alguien que no sé cómo me puede salir? ¿le decimos a mi jefe que me cese, que soy un enchufador de colegas?

Yo no sé si es que algunos sois muy jóvenes y aún no habéis aprendido cómo funciona una empresa, o es que os gusta dar leña y repartir m.ierda porque sí. Pero algunos comentarios rozan el ridículo y la ignorancia más supina.

Mucha suerte al señor Pozas. Todas las referencias que tengo de este señor son excelentes aunque no tengo el gusto de conocerle en persona. En Cádiz no lo querían ni ver porque no ha dejado que se moviera ni un euro sin saber a dónde iba y por qué. Y eso hace que los enemigos se multipliquen. Y los foros anónimos son estupendos para meterse y decir barbaridades de quién sea, fundamentadas o no, interesadas o no. Siempre habrá alguien que te siga.

A las pruebas me remito.

Lo que tiene hablar desde la comodidad de un teclado (recuerdas que es lo que decíamos cuando íbamos a Jabugo y otros decían lo que hacíamos y no hacíamos? ) es ésto.

En la Junta yo como representante de PNB le dije desde el atril (ni desde n teclado) lo que estaban haciendo mal

De calladitos, poco. Pero de incoherentes con una petición de administración judicial que hemos hecho nosotros mismos, menos

Eso nos habían dicho pero para nuestra sorpresa, en la ultima Junta de accionistas, allí estaba con una acreditación

Veremos...

Yo voy a seguir opinando igual,en administración judicial,y sin ella.