Muy interesante lo que dice AJG en ED:
Antonio Jesús González: "Si hay salidas, Emana podría seguir cobrando lo mismo"
González, Antonio Medina (redactor jefe), Tato, Narbona y Óscar Murillo (redactor).
Los administradores concursales del Betis, Antonio Jesús González, Francisco Tato y Gerardo Narbona, visitaron ayer ESTADIO Deportivo para dar la cara tras la polémica de los sueldos.
- Tras su aclaración de ayer, quedan dudas: tras esos 430.000 euros de sueldo que les corresponde, con sus matizaciones, ¿les quedaría otra cantidad igual o mayor por cobrar aún?
- Antonio Jesús González: La retribución que fija la resolución es provisional, por lo que elevarla a definitiva es distorsionar. Se refieren al activo y pasivo declarados en la solicitud de concurso. Cuando presentemos el informe definitivo y aquéllos sean menores, la cantidad se reducirá. Como es provisional, tenemos derecho a cobrar el 50 por ciento de esa suma. El resto, cuando sea definitivo. Así, aunque la resolución habla de 430.000 euros, el montante para cada uno se ha reducido en 60.000 euros, precisamente por haber decidido nosotros valorar los activos de la compañía con tasadores independientes y pagados por nosotros, ya que el Betis no podía afrontar ese gasto. Por decirlo de algún modo, nos hemos gastado dinero de nuestro bolsillo en que nuestra retribución se reduzca. Concluida la fase común, hay dos meses para declarar la de convenio. La media de los concursos está en dos años, pero no será el caso. En el Betis, se va a cerrar muy pronto. Por cada mes de ese ‘impasse’, nos corresponde un diez por ciento de lo cobrado en la fase común. Así, la retribución final no sobrepasará en ningún caso lo que dice la resolución, y ya sería por todo el concurso… dure lo que dure.
- ¿Es viable que Emana o cualquier otro se quede cobrando lo mismo si hay salidas y el montante total no llega a 20 kilos?
- AJG: No sólo es viable, sino que ése es el objetivo. Eso es lo que perseguimos. Hay un porcentaje de los ingresos estimados, los consabidos 20 millones de euros, que se pueden destinar a sueldos y fichas. Es deseable no agotarlo todo ahora, pero cualquier fórmula en ese escenario es aceptable. El éxito deportivo debe casar con el institucional. Lógicamente, habrá quien gane más que otros, porque esto no es la cooperativa del futbolista.
- ¿Y qué pasa con Chico?
- AJG: Si hay que hacer un esfuerzo extraordinario, haríamos esa reflexión. Si eso supone la posibilidad de cerrar una plantilla, lo estudiaríamos otra vez.
- ¿Y el tema de Pavone?
- Es cierto que el Betis tiene derecho a esa contraprestación y no la va a despreciar. Eso sí, hay voluntad de negociar. Hay un interés del Blackburn y una negociación abierta. No se ha solucionado, pero hay voluntad de un acuerdo que haría llegar al Betis una suma importante. A nosotros no nos interesa dilatarlo, porque, si llega el 1 de enero de 2012, no nos correspondería nada.
Antonio Jesús González: "Si hay salidas, Emana podría seguir cobrando lo mismo"
González, Antonio Medina (redactor jefe), Tato, Narbona y Óscar Murillo (redactor).Los administradores concursales del Betis, Antonio Jesús González, Francisco Tato y Gerardo Narbona, visitaron ayer ESTADIO Deportivo para dar la cara tras la polémica de los sueldos.
- Tras su aclaración de ayer, quedan dudas: tras esos 430.000 euros de sueldo que les corresponde, con sus matizaciones, ¿les quedaría otra cantidad igual o mayor por cobrar aún?
- Antonio Jesús González: La retribución que fija la resolución es provisional, por lo que elevarla a definitiva es distorsionar. Se refieren al activo y pasivo declarados en la solicitud de concurso. Cuando presentemos el informe definitivo y aquéllos sean menores, la cantidad se reducirá. Como es provisional, tenemos derecho a cobrar el 50 por ciento de esa suma. El resto, cuando sea definitivo. Así, aunque la resolución habla de 430.000 euros, el montante para cada uno se ha reducido en 60.000 euros, precisamente por haber decidido nosotros valorar los activos de la compañía con tasadores independientes y pagados por nosotros, ya que el Betis no podía afrontar ese gasto. Por decirlo de algún modo, nos hemos gastado dinero de nuestro bolsillo en que nuestra retribución se reduzca. Concluida la fase común, hay dos meses para declarar la de convenio. La media de los concursos está en dos años, pero no será el caso. En el Betis, se va a cerrar muy pronto. Por cada mes de ese ‘impasse’, nos corresponde un diez por ciento de lo cobrado en la fase común. Así, la retribución final no sobrepasará en ningún caso lo que dice la resolución, y ya sería por todo el concurso… dure lo que dure.
- ¿Es viable que Emana o cualquier otro se quede cobrando lo mismo si hay salidas y el montante total no llega a 20 kilos?
- AJG: No sólo es viable, sino que ése es el objetivo. Eso es lo que perseguimos. Hay un porcentaje de los ingresos estimados, los consabidos 20 millones de euros, que se pueden destinar a sueldos y fichas. Es deseable no agotarlo todo ahora, pero cualquier fórmula en ese escenario es aceptable. El éxito deportivo debe casar con el institucional. Lógicamente, habrá quien gane más que otros, porque esto no es la cooperativa del futbolista.
- ¿Y qué pasa con Chico?
- AJG: Si hay que hacer un esfuerzo extraordinario, haríamos esa reflexión. Si eso supone la posibilidad de cerrar una plantilla, lo estudiaríamos otra vez.
- ¿Y el tema de Pavone?
- Es cierto que el Betis tiene derecho a esa contraprestación y no la va a despreciar. Eso sí, hay voluntad de negociar. Hay un interés del Blackburn y una negociación abierta. No se ha solucionado, pero hay voluntad de un acuerdo que haría llegar al Betis una suma importante. A nosotros no nos interesa dilatarlo, porque, si llega el 1 de enero de 2012, no nos correspondería nada.
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