Esperaba que algunos de los Crack que tenemos por aquí lo hubieran colgado. Pero como no ha sido así os cuento un poco la interesante tertulia que han mantenido Patricia Ramírez y Tomás Calero en Canal Sur.
La psicóloga ha desvelado su idea para salir del bache de los cinco partidos seguido perdiendo que tuvimos. Una técnica de motivación que ella guardaba para final de temporada, pero que las circunstancias le hicieron que lo hiciera en ese momento. LLamó a las mujeres y compañeras de los futbolistas para que les pasaran fotos de sus niños, sus sobrinos, sus allegados y montaron un video con ellos. Cuando los futbolistas vieron que se estaban ganando el pan de sus hijos y estaban tratando el dinero de sus familias... Pues ya sabeis lo que pasó.
También Patricia no ha querido darse más importancia que el resto del cuerpo técnico, y que Mel es el que decide lo que se potencia cada semana, a veces es la ambición, otras veces es la agresividad, otras veces les anima a que se cabreen y porque rinden más ante la adversidad...
Por su parte, Tomás Calero ha dicho que Miki Roqué está ya en planta, que puede comer y beber solo, incluso que ya se puede hasta levantar para ir al servicio y cosas así. La Psicóloga del Betis también ha dicho que el tema de Miki hizo que se unieran mucho los jugadores, un ejercicio que hace es que los jugadores escriban en la pizarra a quien le dedican la victoria, y hasta los últimos partidos siempre aparecía los mensajes parecidos: "Le dedico a mis hijas, mi mujer y por supuesto a Miki..."
Por último, Calero ha hablado de la profesionalización externa del servicio médico: Ha reconocido que fue idea suya y que va a ser super positivo para la entidad. En opinión del director médico es lo mejor que se puede hacer.
El problema que ha surgido es que el consejo se ha ido a los extremos y quiere que todos los empleados pasen a formar parte de la nueva empresa. Ahora Calero está tratando de convencer de que es bueno para el club que algunos empleados sí que dependan directamente del Betis. Las razones que ha dado es que tampoco se sabe cómo funciona la nueva empresa, y es bueno tener algunos empleados de confianza como él, Montiel, y gente que también está identificada con el Betis.
Eso ha sido más o menos lo más importante.
P.D: Mientras escuchaba a esta gente, sé que Miguel Guillén estaba en la tertulia de la Ser, espero que alguien habra otro post me cuente lo que ha pasado.
La psicóloga ha desvelado su idea para salir del bache de los cinco partidos seguido perdiendo que tuvimos. Una técnica de motivación que ella guardaba para final de temporada, pero que las circunstancias le hicieron que lo hiciera en ese momento. LLamó a las mujeres y compañeras de los futbolistas para que les pasaran fotos de sus niños, sus sobrinos, sus allegados y montaron un video con ellos. Cuando los futbolistas vieron que se estaban ganando el pan de sus hijos y estaban tratando el dinero de sus familias... Pues ya sabeis lo que pasó.
También Patricia no ha querido darse más importancia que el resto del cuerpo técnico, y que Mel es el que decide lo que se potencia cada semana, a veces es la ambición, otras veces es la agresividad, otras veces les anima a que se cabreen y porque rinden más ante la adversidad...
Por su parte, Tomás Calero ha dicho que Miki Roqué está ya en planta, que puede comer y beber solo, incluso que ya se puede hasta levantar para ir al servicio y cosas así. La Psicóloga del Betis también ha dicho que el tema de Miki hizo que se unieran mucho los jugadores, un ejercicio que hace es que los jugadores escriban en la pizarra a quien le dedican la victoria, y hasta los últimos partidos siempre aparecía los mensajes parecidos: "Le dedico a mis hijas, mi mujer y por supuesto a Miki..."
Por último, Calero ha hablado de la profesionalización externa del servicio médico: Ha reconocido que fue idea suya y que va a ser super positivo para la entidad. En opinión del director médico es lo mejor que se puede hacer.
El problema que ha surgido es que el consejo se ha ido a los extremos y quiere que todos los empleados pasen a formar parte de la nueva empresa. Ahora Calero está tratando de convencer de que es bueno para el club que algunos empleados sí que dependan directamente del Betis. Las razones que ha dado es que tampoco se sabe cómo funciona la nueva empresa, y es bueno tener algunos empleados de confianza como él, Montiel, y gente que también está identificada con el Betis.
Eso ha sido más o menos lo más importante.
P.D: Mientras escuchaba a esta gente, sé que Miguel Guillén estaba en la tertulia de la Ser, espero que alguien habra otro post me cuente lo que ha pasado.
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