Originalmente publicado por Lute
Ver Mensaje
Anuncio
Colapsar
No hay anuncio todavía.
Cesen a Pellegrini de una vez
Colapsar
Adaptable Foro
Colapsar
X
-
Editado por última vez por jose1907; https://www.betisweb.com/foro/member/1079-jose1907 en Ayer, 18:15:27.
- 3 Me gusta
-
Originalmente publicado por Tryphon Ivanov Ver MensajeAnécdota del día. Ayer tuve una cena de trabajo en Cancún, y a la salida del restaurante, esperando los coches, coincidí con Lopetegui. Un tío de pm, me dijo que entrenaría al Betis sin ningún problema, que somos un gran club y ¡ojo! Que su hija se ha quedado en Sevilla porque se ha enamorado de un bético.
Comentario
-
Originalmente publicado por danibetis Ver MensajeSería de muy torpes gastarse un montón de dinero en echar a MP dejando al actual DD. Lo primero un DD de prestigio y experiencia y a partir de ahí el cambio de entrenador si procede. Sería muy negligente dejar en manos de Fajardo una decisión tan importante, teniendo en cuenta que debe ser un entrenador que nos pegue otro empujoncito para dar un nuevo paso en el crecimiento deportivo.A Bruce Dickinson y Balompédico les gusta esto.
- 2 Me gusta
Comentario
-
Originalmente publicado por Megido Ver Mensaje
Para que venga un buen DD se tiene que ir Josemi, y no tiene pinta. Una pena.A Megido le gusta esto.
- 1 Me gusta
Comentario
-
Originalmente publicado por 92_Eterno Ver Mensaje
Pues salvo que seas funcionario, en cualquier empresa medianamente sería en el momento que identifican que un empleado no está rindiendo lo esperado le montan un plan de mejora del rendimiento con objetivos revisables a los tres meses. Y si el empleado sigue en sus treces, despido justificado por bajo rendimiento.
Pero vaya, que en empresas medianamente serias.
Comentario
-
Originalmente publicado por paletolitico Ver Mensaje
Dependiendo del puesto. Lo mismo te dan 10 segundos para que espabiles
Comentario
-
Originalmente publicado por 92_Eterno Ver Mensaje
Pues salvo que seas funcionario, en cualquier empresa medianamente sería en el momento que identifican que un empleado no está rindiendo lo esperado le montan un plan de mejora del rendimiento con objetivos revisables a los tres meses. Y si el empleado sigue en sus treces, despido justificado por bajo rendimiento.
Pero vaya, que en empresas medianamente serias.
Confundes el mundo del fútbol con una empresa normal.
En las empresas despides a alguien y le pagas en razón a su antigüedad. En el mundo del fútbol despides a alguien y le tienes que pagar el contrato que tenga firmado. Y son muchos millones.
El mundo del fútbol es muy particular.A Osoted le gusta esto.
- 1 Me gusta
Comentario
-
Originalmente publicado por Chocobetis Ver Mensaje
No dudo que sea un tío de pm pero para mí la semana del "palito" quedó regular.
Comentario
-
Originalmente publicado por Rau_7 Ver Mensaje
Fijate que lo más emblemático de tu mensaje para mí es.
A la salida del restaurante mientras esperaba el coche .
No sabía que aquí aparte del Pelu había gente de tanto nivel. Jamás llegaré a eso.
Comentario
-
Originalmente publicado por Tryphon Ivanov Ver Mensaje
No sé, él era un mandado. Para mí culpables Monchito y Jordan. No parecía tenerle mucho cariño al Sevilla.
No me parece mal entrenador, la verdad. Es cierto que en la otra acera se le vio una perdida de papeles importante su última temporada, pero tanto allí como en el Oporto hizo un gran papel.
Comentario
Adaptable footer
Colapsar
Comentario