paletolitico 92_Eterno

Os contesto a ambos a la vez:

Estoy de acuerdo en que el dedo debe señalar a los que mandan, que son los que toman las decisiones. Pero me gustaría matizar que mandar mandan bastantes, cada uno en su parcela. Eso incluye a la directiva, a secretaría técnica y cuerpo técnico. Todos esos mandan en mayor o menor medida.

Y para que conste en acta, yo critico principalmente la política de fichajes por un lado y la falta de identidad del equipo.

Ni se ficha lo que precisa la plantilla, ni se sabe qué necesita la plantilla porque el equipo no acaba de identificarse con una idea de juego. Sólo vemos qué posiciones dan más el cante y ahí incidimos en las quejas. Yo no tengo del todo claro qué es lo que se necesita porque no tengo claro a qué jugamos. Me pregunto si a los que mandan les pasa lo mismo, entiendo y espero que no.

Si el proyecto es la cantera entonces claramente tenemos un entrenador no óptimo para tal idea. Porque si hay algo que todos tenemos claro es que Pellegrini no es un "formador". No se trata de jugadores jóvenes o viejos, se trata de que el jugador (joven o viejo) se apañe por sí solo. Supongo que los veteranos por su historial y currículum le dan una cierta garantía de oficio y rendimiento y por eso confía más.

A mi lo que me asusta es que entre la filosofía de trabajo del entrenador y la política de fichajes se están retroalimentando negativamente y de ahí viene el bajón de juego y resultados, que más que mala racha es consecuencia de una pérdida de rumbo.

Para lo primero, y a riesgo de sonar pedante, en inglés usan dos palabras distintas: accountability y responsibility. El qué tiene accountability es el que manda, y solo es uno. Y aquí los que mandan todos tenemos claro quienes son. Luego está la responsibility, y esto si puede estar delegado a varios.

En cuanto a lo segundo (pérdida de rumbo) es lo que apuntaba al principio, ¿hay proyecto?

Para que hubiese un proyecto yo esperaría que hubiese una estrategia marcada por los que mandan (accountability). Que se hayan establecidos unos objetivos. Que se hayan identificado los elementos que impiden alcanzar los objetivos marcados. Que se definan las acciones necesarias para superar esos obstáculos. Que se construya un equipo de trabajo con gente con conocimiento en cada área que lleven a cabo las acciones propuestas (responsibility). Evaluar, medir y adaptar.

Claro, es evidente que cada parcela tiene su responsable. Pero si funciona mal y se mantiene en el tiempo, esa responsabilidad sube de escalón. Y si no hay coordinación entre ellas (como bien has dicho en lo de que necesitamos y a que jugamos) pues más aún.

Bastante de acuerdo en todo lo que dices, sólo que yo soy más simple que el mecanismo de un chupete y lo reduzco todo a la toma de decisiones. Cualquiera con autoridad para tomar decisiones va a tener una carga de responsabilidad, mayor o menor. Presidente, director deportivo, entrenador... todos toman decisiones y deben aceptar las responsabilidades que conllevan.

En cuanto a lo del proyecto, te firmo punto por punto. Yo entiendo que hay un proyecto o lo había, pero no se ha ido evaluando, midiendo y adaptando.

Es más si me pongo a pensar el proyecto podría ser simplemente clasificarse a competición europea y nada más, de ahí que nada importe mientras el equipo se vaya clasificando a europa.
Lo mismo a Pellegrini le han dicho que mientras haya clasificación, lo demás importa un ******. Ni se intenta mejorar la plantilla ni se intenta mejorar el juego del equipo, porque total todo el mundo da por hecho que se cumplirá el objetivo.

El problema de Pellegrini, y por consiguiente del equipo, es este que explica perfectamente Guardado en una entrevista con La Volpe.

https://www.facebook.com/share/r/15qvm7TSzx/

A Pellegrini no le gustan ya los partidos contra equipos inferiores en los que hay que trabajar mucho más el partido, solo hay que ver como NO se han trabajado los partidos de Conference contra equipos desconocidos, y estos de liga contra el Valladolid, Rayo, etc...a Pellegrini ya le cansan, y a los jugadores igual, por eso contra equipos grandes lo dan todo y contra equipos inferiores donde hay que bajar al barro y partirse la cara, pues pasan del tema y se ve enseguida reflejado en la actitud con la que salen al partido.

Es un problema de actitud, empezando por el banquillo y terminando por los jugadores. Y si a eso además le sumas las carencias que tiene la plantilla en algunos puestos, pues ahí tienes el problema.

Aquí hace falta gente con hambre, no exentos de calidad, pero que vengan a partirse el pecho y a ganar, a conseguir cosas importantes, no a vivir la vida en Sevilla e ir a los entrenamientos a echar una pachanguita con los compañeros y el fin de semana a verlas venir.

YA ESTÁ BIEN.

Cuando el ciclo de Pellegrini se acabe,que ya está en el ocaso porque nada es eterno,es cuando se ven mucho más las vergüenzas del club.

No hay una oposición en condiciones para hacer frente al dúo dinámico. Pasa como con el gobierno, que tiene un nivel infame, pero la oposición es de película de terror.

Pero no debemos olvidar la frase "Torres más altas han caído". Parecía imposible echar a Lopera y se consiguió.

El problema de Pellegrini, y por consiguiente del equipo, es este que explica perfectamente Guardado en una entrevista con La Volpe.

https://www.facebook.com/share/r/15qvm7TSzx/

A Pellegrini no le gustan ya los partidos contra equipos inferiores en los que hay que trabajar mucho más el partido, solo hay que ver como NO se han trabajado los partidos de Conference contra equipos desconocidos, y estos de liga contra el Valladolid, Rayo, etc...a Pellegrini ya le cansan, y a los jugadores igual, por eso contra equipos grandes lo dan todo y contra equipos inferiores donde hay que bajar al barro y partirse la cara, pues pasan del tema y se ve enseguida reflejado en la actitud con la que salen al partido.

Es un problema de actitud, empezando por el banquillo y terminando por los jugadores. Y si a eso además le sumas las carencias que tiene la plantilla en algunos puestos, pues ahí tienes el problema.

Aquí hace falta gente con hambre, no exentos de calidad, pero que vengan a partirse el pecho y a ganar, a conseguir cosas importantes, no a vivir la vida en Sevilla e ir a los entrenamientos a echar una pachanguita con los compañeros y el fin de semana a verlas venir.

YA ESTÁ BIEN.

Pues sí señor, hace falta alguien dentro con mucha hambre...Guardado y Canales eran dos de esos jugadores...hoy no veo a ninguno así, quizás el chimy (si estuviera más centrado de cabeza, no serviría, pero es un cabra loca) y a veces Bartra... al resto no los veo con hambre. Quizás a Isco se le ven cositas (sobre todo en las ruedas de prensa) pero siendo un jugadorazo, no es lider de vestuario. Adrián tambien parece implicarse en esto, pero claro, que te motive Adrián, no se...

Pellegrinni sí nos sirve, a la vista está (y le echaremos mucho de menos cuando no esté, al tiempo). Pero es cierto que en partidos con equipos aparentemente inferiores el equipo sale en chanclas, parece que se les olvida jugar. Necesitamos a alguien que los motive y salgan mordiendo, alguien, no se si el director deportivo, un ayudante de entrenador o un jugador. Alguien que interprete el "manquepierda" como queremos que se interprete: dándolo todo en todo momento.

Iraola contrato hasta 2026
Michel Girona contrato hasta 2026
Roberto Martínez contrato hasta 2026

....
Supongo que el club ya estará contactando entornos porque en el mejor de los escenarios no creo que Pellegrini siga más del año y medio que le queda de contrato...