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Escrito por Mateo González
Jueves 19 de Mayo de 2011 05:33
Betis: Los jugadores han sido los protagonistas del éxito verdiblanco
La Ley Concursal marca el paso del Betis. Es una puerta que deja entrar dinero pero impide que salga de cualquier manera. Pero también una excusa. Cierto es que el acogimiento a esta especial situación implica destacados números rojos en la cuenta, pero no prohíbe que se haga justicia. El Betis está en Primera y eso supone una lluvia de millones: 27 por televisión, abonos, taquillas, publicidad... La deuda se estima en 80 y el plan de viabilidad se reduce en tiempo gracias a este éxito deportivo que garantiza la supervivencia de la entidad. ¿Quiénes lo han conseguido? Los futbolistas, los integrantes de una plantilla que ahora ven cómo las negativas de ofrecerles premios por el ascenso se hacen realidad a pesar de su insistencia. No se conoce otro caso de un equipo que haya ascendido y no sea premiado por ello, según se puede leer en ABC de Sevilla.

Es que, incluso, por poner un ejemplo relativamente similar, el Xerez, club que está en concurso de acreedores y en Segunda división, ha pactado primas con sus futbolistas para esta temporada en caso de entrar en la promoción de ascenso o subir directamente. Es sólo un ejemplo, pero hay más. Y es que, al contrario de como pueden querer hacer ver con la pantalla de la Ley Concursal, el Betis sí puede pagar primas. Lo decía Santiago Nebot, abogado de la AFE: «¿Primas en caso de ascenso? Si el club asciende puede perfectamente premiar a sus jugadores, por mucho que esté en Ley Concursal. El consejo aprobaría las primas y los administradores concursales deberán aprobarlo».

El disgusto es importante en el vestuario. No hay enfado, pero sí desencanto. No ayuda mucho a que el ambiente sea el mejor en este tramo final. Esperaban los futbolistas una reacción de la directiva en las últimas semanas para premiar su esfuerzo y conseguir que el equipo esté en Primera con tantas jornadas de antelación, con lo que ello supone de beneficio para la entidad, pero no han tenido respuesta afirmativa. Nada.

El caso es que la ausencia de primas por ascenso afecta a todos los futbolistas y empleados que trabajan con el primer equipo. Desde Mel hasta los utilleros. Eso sí, hay diferentes conceptos personalizados que sí pueden ser catalogados como premios o incentivos. Son cláusulas en los contratos de los jugadores que llegaron el pasado verano. Por ejemplo, con Nsaliwa, en el acuerdo que no fue válido al final, se llegó a un acuerdo de 100.000 euros por subir. Hay polémica no por los celos del resto, sino porque quizás estas cantidades entren en el concurso y no sean percibidas íntegras por los jugadores.

El ascenso, eso sí, mejora la situación de varios futbolistas para la próxima temporada. Es el caso de Fernando Vega, que tenía condicionada la renovación al ascenso y también le ocurre a los canteranos.

que esperen todos los acreedores, pero la plantilla tiene que estar contenta, y hay que negociar las primas con ellos.
son los que haran que generemos dinero, sino los acreedores nunca llegaran a cobrar...