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La diferencia femenina en el consejo de administración

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  • La diferencia femenina en el consejo de administración

    El Betis va a cambiar en unas semanas su consejo de administración. Habrá salidas, al menos dos, pero más entradas. El refuerzo llegará tras la junta, que ya se prevé que sea tras la conclusión de la Liga para no interferir en la línea del equipo en el final de temporada. Hay muchas incógnitas, como los nombres de los consejeros y la figura del presidente que sustituya a Rafael Gordillo, quien pasaría a formar parte de la estructura con un puesto representativo y honorífico, pero en la búsqueda hay un perfil claro, y es el de una mujer para que entre en el consejo. Sería la primera vez que el Betis, en su centenaria historia, tenga a una mujer en un cargo directivo y hay pocos clubes en el fútbol español que hayan abierto sus puertas a la participación femenina, como se puede leer en ABC de Sevilla.
    Ocurre que la intención de los dirigentes béticos, sobre todo de José Antonio Bosch, quien decidirá la composición del consejo al contar con el poder que le da el 51,34 por ciento de las acciones propiedad de Farusa, no es sólo que aparezca una mujer en la nómina de directivos, sino que tenga un perfil profesional cualificado y que pueda aportar un inestimable granito de arena, como el resto de componentes, en el apasionante futuro que se le presenta al club. No se ve la presencia de una mujer como una simple cuota o buscando algo exótico o políticamente correcto, sino que sería una figura relevante en la nueva estructura de la entidad. Por ello ya se está contactando con algunas candidatas que cumplen este perfil.

    En el fútbol español hay pocos casos de mujeres con cargos directivos. Ninguna presidenta en las dos primeras categorías, exceptuando a la del Rayo Vallecano, Teresa Rivero, y en Primera sólo hay cuatro equipos que actualmente tengan integradas a mujeres en sus estructuras. Son el Barcelona, con Piedad Monje (tesorera) y Pilar Ginovart (encargada del área social); el Athletic, que cuenta con Jone M. Artetxebarria como vicepresidenta y Mónica Durango de secretaria del consejo; el Sevilla, con la notaria Piedad Parejo-Merino (integrante del área jurídica); y el Atlético de Madrid, que tiene a Myriam Gil Marín, hija del difunto Jesús Gil y Gil.

    Gordillo, hasta el final

    Las dudas en torno a quién será el próximo presidente del Betis persisten. Hay algunos candidatos, pero los condicionantes son grandes, ya que hay pocos que reúnan todas las garantías. No puede pertenecer a las plataformas de oposición, debe tener relevancia en la ciudad, un perfil profesional cualificado y capacidad económica y de tiempo suficiente para dedicarse a esta tarea tan complicada. José Antonio Bosch está inmerso en esa tarea de búsqueda de candidatos para encontrar al mejor presidente posible que sustituya a Gordillo, cada vez más convencido de que su tiempo en la primera línea debe terminar. Lo hará cuando se celebre la junta de accionistas, que ha seguido retrasándose ya que el informe económico que estaban esperando en el consejo sigue demorándose y no se prevé que llegue antes de mediados de este mes. Una vez que no hay prisa para convocar esta asamblea, el consejo ya valora que una convocatoria a mediados de mayo puede ser perjudicial para el devenir del equipo en un final de temporada que puede ser intenso y apretado, por lo que está ya casi garantizado que Gordillo finalizará la campaña como presidente y después, a mediados de junio, se celebraría esa asamblea que debió producirse a finales de diciembre de 2010.

  • #2
    Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

    que se centren en poner y aunar todos los medios para ganar los maximos partidos posibles en lo que queda de liga y despues empezamos a dedicarnos a estos asuntos... que en los ultimos tiempos con tantos dimes y diretes... parece que estamos ya en primera y nos queda mucho que sufrir... al menos para mi... estos asuntos con lo que nos estamos jugando ahora son secundarios...

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    • #3
      Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

      Eso no es así. El Betis ya ha tenido con Retamero una mujer en su Junta Directiva. Desde luego que ganitas de parecer innovadores, cuando aquí está todo inventado.

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      • #4
        Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

        Originalmente publicado por Guadalbetis Ver Mensaje
        Eso no es así. El Betis ya ha tenido con Retamero una mujer en su Junta Directiva. Desde luego que ganitas de parecer innovadores, cuando aquí está todo inventado.
        Efectivamente tienes razon, se llamaba Rosa Baleriola y fue directiva en la etapa de Retamero

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        • #5
          Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

          Lo que importa es que quien entre lo haga bien, no lo que tenga entre las piernas.

          Y como ya se ha comentado, el Betis sí tuvo a una mujer directiva en tiempos de Retamero. "Nivelazo" del periodista que ha redactado la noticia.

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          • #6
            Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

            lo mismo ha querido decir el periodista desde que se convirtio en SAD el betis no ha tenido ninguna mujer en el consejo de administracion... recordemos que con Retamero era junta directiva y no consejo de administracion... pero vamos que el asunto para mi es ahora pecata minuta con la que nos jugamos en los proximos partidos...
            Editado por última vez por dolvi; https://www.betisweb.com/foro/member/128-dolvi en 06/04/11, 09:26:07.

            Comentario


            • #7
              Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

              Que conste que mi crítica va hacia el periodista, no hacia el consejo, ya que me me parece muy bien que metan mujeres dentro.

              Comentario


              • #8
                Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                Originalmente publicado por dolvi Ver Mensaje
                lo mismo ha querido decir el periodista desde que se convirtio en SAD el betis no ha tenido ninguna mujer en el consejo de administracion... recordemos que con Retamero era junta directiva y no consejo de administracion... pero vamos que el asunto para mi es ahora pecata minuta con la que nos jugamos en los proximos partidos...
                Pues entonces no se por que se mete al Bilbao en la noticia.

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                • #9
                  Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                  Como dicen por Jaén, ¡Qué tendrán que ver los cohoneh para comer trigo! Desde luego, nos la cogemos con papel de fumar con cualquier cosa. El área deportiva tendrá que tener preocupaciones deportivas y el área institucional tendrá que tener preocupaciones institucionales, pese a que ambas estén interrelacionadas. Esto, que puede parecer una perogrullada, no lo es tanto por este foro.

                  Si el Betis institucional, que en muchas de sus áreas tiene muy poco margen de acción para influir en el ascenso, estima que es necesario añadir el criterio de paridad al de competencia para seleccionar consejeros, pues no hace otra cosa que adaptarse a los tiempos (mejores en ese aspecto) que corren. Es una buena noticia y una señal inequívoca de que el club se está modernizando. Bienvenida sea la noticia y bienvenida sea la nueva consejera, siempre que tenga capacidades demostradas para desempeñar su función.
                  Editado por última vez por vendaval; https://www.betisweb.com/foro/member/4632-vendaval en 06/04/11, 10:01:19.

                  Comentario


                  • #10
                    Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                    Originalmente publicado por vendaval Ver Mensaje
                    Como dicen por Jaén, ¡Qué tendrán que ver los cohoneh para comer trigo! Desde luego, nos la cogemos con papel de fumar con cualquier cosa. El área deportiva tendrá que tener preocupaciones deportivas y el área institucional tendrá que tener preocupaciones institucionales, pese a que ambas estén interrelacionadas. Esto, que puede parecer una perogrullada, no lo es tanto por este foro.

                    .
                    Cualquiera que conozca al Betis lo mas minimo y lo haya seguido durante los ultimos años minimamente, sabria, sabe y sabrá que todo influye... si somos especialistas en despistarnos, si somos especialistas en desviarnos, si estamos doctorados en justificarnos, si estamos licenciados en distraernos... como no va influir...

                    Comentario


                    • #11
                      Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                      Claro, es indudable que incluir un criterio de paridad, junto al de competencia, a la hora incluir nuevos consejeros puede ser un obstáculo insalvable para conseguir el ascenso... Lo dicho, a veces nos la cogemos con papel de fumar. Esta noticia sólo puede tener una lectura positiva, si finalmente la persona escogida es una buena profesional en su ámbito. Esperemos, si los dineros lo permiten, que lo siguiente sea consolidar una sección femenina deportiva.

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                      • #12
                        Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                        Sinceramente, a pesar de estar a favor de que no haya difererencia por cuestiones de sexo o razas en los puestos de trabajo y de responsabilidades, el hecho de decir "vamos a meter una mujer" es en si un hecho "diferenciador" mas que integrador. Habria que hacerlo de una manera natural, no como algo excepcional. Es como si mañana dice alguien "vamos a meter un negro en el Consejo" o "vamos a meter a un homosexual en el Consejo", me pareceria que al hacerlo estan diferenciandolo y señalandolo. Me parece mas una medida populista que otra cosa

                        Lo que hay que meter en el Consejo son "personas", no mujeres o hombres.

                        Comentario


                        • #13
                          Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                          Originalmente publicado por vendaval Ver Mensaje
                          Claro, es indudable que incluir un criterio de paridad, junto al de competencia, a la hora incluir nuevos consejeros puede ser un obstáculo insalvable para conseguir el ascenso... Lo dicho, a veces nos la cogemos con papel de fumar. Esta noticia sólo puede tener una lectura positiva, si finalmente la persona escogida es una buena profesional en su ámbito. Esperemos, si los dineros lo permiten, que lo siguiente sea consolidar una sección femenina deportiva.
                          claro que no... eso seria lo normal... pero vamos que lo que yo digo es que este asunto es un tema nada importante relacionado con lo que de verdad debemos estar ahora centrado.. pero claro eso es tanto pedir...

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                          • #14
                            Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                            Hombre o mujer, lo importante es que sea competente

                            Comentario


                            • #15
                              Re: La diferencia femenina en el consejo de administración

                              Originalmente publicado por Sherry_Darling Ver Mensaje
                              Hombre o mujer, lo importante es que sea competente
                              Efectivamente.

                              A vueltas con la gilipollez de las cuotas para resultar políticamente correctos.

                              Habremos vencido la asquerosa desigualdad de sexos cuando la noticia sea que se mete a fulanita de tal que es empresaria del sector "y", a zutanita que es licenciada en marketing, etc... y no que se ha metido "a una mujer"

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