Vamos a ver,
para poder ser un equipo estable en puestos europeos, lo primero es tener un presupuesto y un l�mite salarial a la par que el resto de equipos que est�n en la pelea. El Betis a d�a de hoy est� totalmente a merced de que otros m�s grandes como el Villarreal o el Sevilla hagan mal las cosas. Si las hacen bien, no tenemos ni para toserles.

Pues bien, para conseguir igualarles, tenemos que andar el camino que han andado ellos antes, es decir, lograr la proeza de estar varios a�os manteni�ndonos arriba y a la vez ir aumentando los presupuestos, y con ello el l�mite salarial. Aunque en nuestro caso antes tenemos que quitarnos la deuda, claro. Eso solo lo podemos conseguir vendiendo y acertando, vendiendo y volviendo a acertar. Vendes a este por 30, y a lo mejor el central que compres no es mejor que �l (o s�) pero es que con los 30 tambi�n puedes comprar un lateral derecho. Y en el c�mputo global ya eres mejor que antes. Y as� sucesivamente, hasta poder ir mejorando la plantilla al completo y no solo el 11 titular.
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Es que es la �nica manera. T� no puedes pretender que el Betis de Paul, Montoya, Sabaly y V�ctor Ruiz se convierta por arte de magia en un equipo de Champions (y cuando digo de Champions me refiero a ser un firme candidato a quedar entre los 4 primeros un a�o tras otro, no uno de chamba). As� a bote pronto, lo primero que necesitas es mejorar la plantilla. Pero claro, a d�a de hoy no podemos mejorarla porque ni hay dinero, ni tenemos un l�mite salarial que soporte esa mejora. �C�mo se mejora entonces? Volvemos a lo mismo de antes: vendiendo y acertando, vendiendo y volviendo a acertar.

Y con todo y con eso, los equipos pueden crecer hasta donde pueden crecer. Desde que tengo uso de raz�n, los grandes siempre han sido los mismos. Un a�o suelto del Depor, otro del Valencia... pero en general siempre los mismos. Es decir, el techo del Betis est� en consolidarse entre el 6� y el 3� clasificado, no m�s. Pero eso no va a ser de un d�a para otro y mucho menos por quedarte en plantilla con Luiz Felipe, el otro y el de la moto. Para conseguir eso tienes que demostrar que lo que est� a nivel europeo son las estructuras del club, pues los jugadores duran lo que duran. De nada te sirve agarrarte a los jugadores (ni a entrenadores) porque ellos ni de co�an van a aguantar el tiempo que el Betis necesita para consolidarse. M�s de 3-4 a�os no dura ninguna plantilla a m�ximo nivel sin renovarse de forma importante. Es decir, no puedes ser grande si no eres capaz de cambiar piezas con �xito, tanto por capacidad econ�mica como a nivel de DD. Al final siempre vas a depender de lo que se haga en los despachos, y por tanto tenerle miedo a vender no tiene ning�n sentido. Para que nos entendamos, es como si tuvi�ramos miedo de jugar los partidos por si los perdemos. El riesgo siempre est� ah�, pero es que si nos quedamos como estamos, no es que haya riesgo, es que estamos muertos.

De nada sirve que Luiz Felipe y Luiz Henrique se salgan si luego el resto de la plantilla va envejeciendo, devalu�ndose y rindiendo cada vez menos. Ellos solos no bastan para conseguir los objetivos. Por tanto, as�, ni vas a conseguir nada, ni vas a poder buscar sustitutos para el resto, por lo que el fracaso del proyecto est� asegurado.

Por �ltimo, acordaos que Luiz Felipe y Luiz Henrique est�n aqu�, entre otras cosas, porque han salido otros como Tello y Bartra, jugadores por los que tambi�n se han tirado muchos de los pelos porque no los �bamos a poder mejorar y tal y cual. Pues s� que los hemos mejorado. Aprendamos la lecci�n.

Pero es que si nos ponemos así, cualquier jugador que nos salga medio qué a las primeras de cambio lo vendemos porque claro se puede romper o ser abducido por alienígenas y no le sacamos pasta porque puede que no se recupere.
A ver que yo entiendo la situación pero no es la primera vez que leo que un jugador que nos está dando muy buen rendimiento hay que venderlo ya porque no se sabe si se va a lesionar o si va a cambiarse de sexo o lo que sea.

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Nada de Mateo ni de Elías al menos por ahora; si hubiera oferta o negocio ya lo habrían sacado. Así que ahórrense hacer números, cábalas ni inversiones que lo mismo después es un pa ná

Otra cosa cantarina es que el rumor no determine ni concrete los clubes de la Premier y hable genéricamente de ellos.

No sé Rick.

Veremos.

Vamos a ver,
para poder ser un equipo estable en puestos europeos, lo primero es tener un presupuesto y un límite salarial a la par que el resto de equipos que están en la pelea. El Betis a día de hoy está totalmente a merced de que otros más grandes como el Villarreal o el Sevilla hagan mal las cosas. Si las hacen bien, no tenemos ni para toserles.

Pues bien, para conseguir igualarles, tenemos que andar el camino que han andado ellos antes, es decir, lograr la proeza de estar varios años manteniéndonos arriba y a la vez ir aumentando los presupuestos, y con ello el límite salarial. Aunque en nuestro caso antes tenemos que quitarnos la deuda, claro. Eso solo lo podemos conseguir vendiendo y acertando, vendiendo y volviendo a acertar. Vendes a este por 30, y a lo mejor el central que compres no es mejor que él (o sí) pero es que con los 30 también puedes comprar un lateral derecho. Y en el cómputo global ya eres mejor que antes. Y así sucesivamente, hasta poder ir mejorando la plantilla al completo y no solo el 11 titular.
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Es que es la única manera. Tú no puedes pretender que el Betis de Paul, Montoya, Sabaly y Víctor Ruiz se convierta por arte de magia en un equipo de Champions (y cuando digo de Champions me refiero a ser un firme candidato a quedar entre los 4 primeros un año tras otro, no uno de chamba). Así a bote pronto, lo primero que necesitas es mejorar la plantilla. Pero claro, a día de hoy no podemos mejorarla porque ni hay dinero, ni tenemos un límite salarial que soporte esa mejora. ¿Cómo se mejora entonces? Volvemos a lo mismo de antes: vendiendo y acertando, vendiendo y volviendo a acertar.

Y con todo y con eso, los equipos pueden crecer hasta donde pueden crecer. Desde que tengo uso de razón, los grandes siempre han sido los mismos. Un año suelto del Depor, otro del Valencia... pero en general siempre los mismos. Es decir, el techo del Betis está en consolidarse entre el 6° y el 3° clasificado, no más. Pero eso no va a ser de un día para otro y mucho menos por quedarte en plantilla con Luiz Felipe, el otro y el de la moto. Para conseguir eso tienes que demostrar que lo que está a nivel europeo son las estructuras del club, pues los jugadores duran lo que duran. De nada te sirve agarrarte a los jugadores (ni a entrenadores) porque ellos ni de coñan van a aguantar el tiempo que el Betis necesita para consolidarse. Más de 3-4 años no dura ninguna plantilla a máximo nivel sin renovarse de forma importante. Es decir, no puedes ser grande si no eres capaz de cambiar piezas con éxito, tanto por capacidad económica como a nivel de DD. Al final siempre vas a depender de lo que se haga en los despachos, y por tanto tenerle miedo a vender no tiene ningún sentido. Para que nos entendamos, es como si tuviéramos miedo de jugar los partidos por si los perdemos. El riesgo siempre está ahí, pero es que si nos quedamos como estamos, no es que haya riesgo, es que estamos muertos.

De nada sirve que Luiz Felipe y Luiz Henrique se salgan si luego el resto de la plantilla va envejeciendo, devaluándose y rindiendo cada vez menos. Ellos solos no bastan para conseguir los objetivos. Por tanto, así, ni vas a conseguir nada, ni vas a poder buscar sustitutos para el resto, por lo que el fracaso del proyecto está asegurado.

Por último, acordaos que Luiz Felipe y Luiz Henrique están aquí, entre otras cosas, porque han salido otros como Tello y Bartra, jugadores por los que también se han tirado muchos de los pelos porque no los íbamos a poder mejorar y tal y cual. Pues sí que los hemos mejorado. Aprendamos la lección.

Nada de Mateo ni de Elías al menos por ahora; si hubiera oferta o negocio ya lo habrían sacado. Así que ahórrense hacer números, cábalas ni inversiones que lo mismo después es un pa ná

Otra cosa cantarina es que el rumor no determine ni concrete los clubes de la Premier y hable genéricamente de ellos.

No sé Rick.

Veremos.

Cláusula de rescisión y punto. Tenemos la sartén por el mango y se va a revalorizar muchísimo, no es el momento de desprenderse de este jugador. El verano que viene tal vez