Originalmente publicado por Raphael De La Ghetto
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Originalmente publicado por Raphael De La Ghetto Ver Mensaje
Ante una guillotina el arrodillamiento de los Borbones sí fue efectivo por ejemplo. Ahí sí lo veo bien.A Betis Betis le gusta esto.
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Originalmente publicado por Blackgon Ver Mensaje
Solo hay que ver cuantísimos casos de asesinatos a afroamericanos que no estaban haciendo nada hay por parte de la policía. Mucho más que con cualquier otra etnia a pesar de no ser la población mayoritaria. Es un cuerpo simultáneamente racista y violento.
En cuanto a lo otro... una persona no "opta" por un empleo precario, lo coge porque no le queda otra. Y el sistema está construido para favorecer al hombre, al menos en los puertos de responsabilidad. Por eso la mayoría de grandes empresas tienen plantillas mixtas pero sus puestos directivos están mayoritariamente ocupados por hombres.
En 2021 ya uno, afortunadamente, estudia lo que desea, y ese estudio deseado se traduce luego, más tarde, en un trabajo más o menos precario. Si tú no estudias, serás reponedor en el Día o, por qué no, en Amazon o Mercadona, pero nunca vas a ser ingeniero para AIRBUS.A robercgarcia le gusta esto.
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Originalmente publicado por Raphael De La Ghetto Ver MensajeA mí es que me hace bastante gracia decir que estamos avanzando es aspectos como la igualdad entre hombres y mujeres (faltaría más que siguiéramos con los índices de asesinatos de los 80's), el fin del racismo o las mejoras salariales. Cuando te ves a trabajadores de glovo dormir en un banco esperando hacer un porte para llevar hamburguesas de plástico caliente o a los trabajadores de Uber dormirse al volante. O vuestros hijos que hacen más prácticas no remuneradas por hacer un máster más caro que el que hicieron ustedes.
Y respecto al avance en los derechos de la mujeres? Cuando aquí se defiende el derecho a traer hijos de Ucrania porque allí hay granjas con mujeres gestando un embarazo (traficando con niños) o en Alemania la prostitución está permitida y viven en malas condiciones y explotadas, eso sí, legalmente. O aquí supuestos grupos feministas hablan del empoderamiento de la mujer por prostituirse e imparten incluso talleres para tal fin. O legalmente el estado puede hormonar a vuestro hijo porque le guste el rosa y juegue con muñecas. Mientas los derechos de los trabajadores pisoteados y cada vez más pobres.
Pero nada, sigan aplaudiendo el pamplinómetro de Ferreras y cía, que así seguirá subiendo la extrema derecha como está subiendo. En Grecia acabaron con Amanecer Dorado con métodos y gestos muy efectivos. Aquí bailaremos al son de las batucadas y llamaremos "coliving" a compartir piso en Madrid con cuarenta tacos porque lo hacen los hipster. En fin, tó mú moerno y Happy flowers...
Ser racista con el moro que trabaja en el turno de noche de la fábrica es muy fácil. Lo jodido es serlo con el descuartizador de periodistas.
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Originalmente publicado por Gattuso8 Ver Mensaje
¿Cómo que no opta una persona a un trabajo precario? ¿Cuántos chavales se deciden por INEF y grados superiores relacionados, o por estudios de tu ámbito, y terminan comiéndose los mocos, en vez de realizar una ingeniería, por ejemplo? Muchísimos, porque quieren estudiar lo que les gusta. Pues si eso lo extrapolamos a la mujer, en vez de al estudiante, pasa lo mismo. ¿Cuántas mujeres hay estudiando ingenierías? ¿Es por que el Estado es machista y les impide entrar a estos estudios? ¿Es por que sus clases están llenas de machistas?...
En 2021 ya uno, afortunadamente, estudia lo que desea, y ese estudio deseado se traduce luego, más tarde, en un trabajo más o menos precario. Si tú no estudias, serás reponedor en el Día o, por qué no, en Amazon o Mercadona, pero nunca vas a ser ingeniero para AIRBUS.
Es normal que una kelly no cobre lo que un ingeniero de AIRBUS. Lo que no es normal es exigirles que una de ellas haga el trabajo de 10 en el mismo tiempo.
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Por no hablar de los códigos no escritos cuando haces lo mismo, tienes exactamente los mismos comportamientos y el mismo o mejor rendimiento pero eres mujer. Ejemplos "tontos" así a bote pronto: ser claro, directo y asertivo vs una mandona/borde/mala f0llá; vestirse para parecer atractivo (técnica de venta) vs vestirse para parecer una put0na/"esta lo que quiere es rab0"; ser simpático y hacer equipo vs ser poco profesional; ir a por café y cigarro 3/4 veces durante el día vs ser una floja. En fin, será por micromachismos!
Estos detallitos son algunos de los que se tienen en cuenta en la vida real cuando entre dos candidatos internos con los mismos resultados y experiencia a uno lo ascienden con X sueldo y le apoyan en sus ambiciones y a otra podrían ascenderla con Y sueldo pero hay todo tipo de "peros". 17 años en el mercado laboral llevo, dos países y clientes directos de al menos 10 países diferentes. En unos sitios más y en otros menos, pero se ve en todos lados cómo a las mujeres en el día a día se nos exige más para conseguir ser visibles.
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Originalmente publicado por Gattuso8 Ver Mensaje
¿Cómo que no opta una persona a un trabajo precario? ¿Cuántos chavales se deciden por INEF y grados superiores relacionados, o por estudios de tu ámbito, y terminan comiéndose los mocos, en vez de realizar una ingeniería, por ejemplo? Muchísimos, porque quieren estudiar lo que les gusta. Pues si eso lo extrapolamos a la mujer, en vez de al estudiante, pasa lo mismo. ¿Cuántas mujeres hay estudiando ingenierías? ¿Es por que el Estado es machista y les impide entrar a estos estudios? ¿Es por que sus clases están llenas de machistas?...
En 2021 ya uno, afortunadamente, estudia lo que desea, y ese estudio deseado se traduce luego, más tarde, en un trabajo más o menos precario. Si tú no estudias, serás reponedor en el Día o, por qué no, en Amazon o Mercadona, pero nunca vas a ser ingeniero para AIRBUS.
En estos espacios una mujer tiende a sentirse menos segura y por tanto tiende a ocuparlos con menor frecuencia, reforzando la mayoría masculina y la sensación de indefensa de la mujer que llega. Es un círculo vicioso y no tiene nada que ver con que la persona aspire a cierto tipo de empleo o no.
En cuanto a lo precario... si todo lo que baja de ingeniería se pasa a considerar precariedad entonces es un fracaso del sistema y no del estudiante.A Betis Betis le gusta esto.
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Originalmente publicado por Gattuso8 Ver Mensaje
Estoy de acuerdo con que la precariedad laboral están en sus highlights, como se diría ahora, pero no con el trazo que haces de la transexualidad, un problema real aunque de minorías. Y no tiene nada que ver hablar de persona transexual con color rosa o jugar con muñecas.
Eso significa el borrado de las mujeres que sí lo soy y sufren acoso o discriminación por el hecho de sí nacer nacer como mujeres. Se mezclan cosas. La teoría querer claramente es neocapitalista y un caballo de Troya en la lucha de derechos sciales.
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Originalmente publicado por Blackgon Ver Mensaje
¿Y por qué crees que hay menos mujeres estudiando ingeniería? Porque hay una serie de causas sociológicas muy interesantes al respecto. Resumidamente, hay ciertos entornos tradicionalmente muy masculinos como la ingeniería o el sector de los videojuegos donde incluso a día de hoy hay dinámicas machistas muy generalizadas. Y esto además lo sé de primera mano por amigas ingenieras que eran de las pocas de su clase. Puede que en una clase coincida que haya el doble de hombres que de mujeres o a la inversa y que no suceda nada, de hecho cada vez es más habitual por suerte; pero sigue habiendo espacios donde lo normal e impuesto es el machismo, aunque sea en dinámicas del propio alumnado.
En estos espacios una mujer tiende a sentirse menos segura y por tanto tiende a ocuparlos con menor frecuencia, reforzando la mayoría masculina y la sensación de indefensa de la mujer que llega. Es un círculo vicioso y no tiene nada que ver con que la persona aspire a cierto tipo de empleo o no.
En cuanto a lo precario... si todo lo que baja de ingeniería se pasa a considerar precariedad entonces es un fracaso del sistema y no del estudiante.
Todo lo que baje de ingeniería no... También me vale medicina, por ejemplo, o abogacía... Lo que quieras.
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Originalmente publicado por Raphael De La Ghetto Ver Mensaje
Es que realmente no entiendo por qué un transexual que no se ha operado o ni tan siquiera tiene aspecto de mujer, quiere ser reconocido como mujer.
Eso significa el borrado de las mujeres que sí lo soy y sufren acoso o discriminación por el hecho de sí nacer nacer como mujeres. Se mezclan cosas. La teoría querer claramente es neocapitalista y un caballo de Troya en la lucha de derechos sciales.
Alguien que dice ser mujer pero que ni se quiere operar ni quiere parecer mujer lo que posiblemente sufra es disforia de género.
Esto de la transexualidad e sun tema bastante complejo, por lo que la solución no es un agua para todos (o todes) como ha hecho el ministerio de Montero. Entrar en un proceso de hormonación y/o cambio de sexo es algo bastante complejo y del que no hay vuelta para atrás, así que no comparto que un sujeto pueda cambiarse de sexo sin prescripción médica, cuando estamos hablando de un problema físico que también se vuelve mental, por lo que hablamos de personas que durante este proceso no pueden ser completamente independientes (al igual que cualquier persona que sufra cualquier problema mental).
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Originalmente publicado por rakemitri Ver MensajePor no hablar de los códigos no escritos cuando haces lo mismo, tienes exactamente los mismos comportamientos y el mismo o mejor rendimiento pero eres mujer. Ejemplos "tontos" así a bote pronto: ser claro, directo y asertivo vs una mandona/borde/mala f0llá; vestirse para parecer atractivo (técnica de venta) vs vestirse para parecer una put0na/"esta lo que quiere es rab0"; ser simpático y hacer equipo vs ser poco profesional; ir a por café y cigarro 3/4 veces durante el día vs ser una floja. En fin, será por micromachismos!
Estos detallitos son algunos de los que se tienen en cuenta en la vida real cuando entre dos candidatos internos con los mismos resultados y experiencia a uno lo ascienden con X sueldo y le apoyan en sus ambiciones y a otra podrían ascenderla con Y sueldo pero hay todo tipo de "peros". 17 años en el mercado laboral llevo, dos países y clientes directos de al menos 10 países diferentes. En unos sitios más y en otros menos, pero se ve en todos lados cómo a las mujeres en el día a día se nos exige más para conseguir ser visibles.
Es que realmente no veis que lo que pretenden es una salvajada?
Editado por última vez por Raphael De La Ghetto; https://www.betisweb.com/forohttps://www.betisweb.com/foro/member/181510-raphael-de-la-ghetto en 14/10/21, 13:56:05.
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Originalmente publicado por bajotierra Ver MensajeYa que estamos con desvíos, y a la espera de la escoba del pelu, saludad a nuestra futura presidenta:
[ATTACH=JSON]{"data-align":"none","data-size":"full","title":"IMG_20211014_133628.jpg","data-attachmentid":7713780**[/ATTACH]A iron_man, rakemitri, Gattuso8, 92_Eterno, PabloML, Betis Betis, Carmona, bajotierra y a jose1907 les gusta esto.
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Originalmente publicado por bajotierra Ver MensajeYa que estamos con desvíos, y a la espera de la escoba del pelu, saludad a nuestra futura presidenta:
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