Originalmente publicado por Barcelona VerdiblancaVer Mensaje
Da igual Danielinho, si la cuestión es que pase lo que pase lo vas a criticar
No les pienso pasar ni una, eso es verdad. Los voy a reventar a críticas a la mínima oportunidad tienes razón, para qué negarlo. Pero ellos se lo han buscado. Deportivamente para mi han muerto, ya lo pueden bordar.
Originalmente publicado por Danielinho182Ver Mensaje
Hay que ver que malos somos los aficionados eeh, no dejamos trabajar a don Harué y al big data, pobres.
No, si no lo digo porque esté a favor de H&C. Lo digo porque todos los veranos es lo mismo en Bestisweb por norma general: quejarse por quejarse. Pero vamos, que menos que dejarte decir lo que tu pienses en un foro. Mientras traigan un 9 que a priori garantice goles me da igual que tarden hasta el 31 de Agosto. Así vino Lo Celso el año pasado.
Lo sé compañero, y realmente no quiero ofender a nadie con mi comentario, ni si quiera pretendo que dejen de hacer mofas, solo he entrado en esta ocasión, porque veo mucho comentario por aquí, en twitter y en noticias riéndose de esta tecnología sin ni siquiera comprender qué es, cómo se usa, para qué sirve, qué puede aportar...
Se intenta hacer la gracia, y se queda bastante retratado...
Compañero, el uso en mi caso de la burla y mofa para con el big data es para manifestar mi disconformidad y malestar con lo que yo creo que ha sido una decision muy injusta y perniciosa para la entidad.
Como bien indicas, el uso adecuado de las herramientas disponibles, bien utilizadas, son bienvenidas en cualquier institucion que esté en busqueda constante de la excelencia. Prescindir de profesionales cualificados y de rendimiento mas que contrastado para sustituirlos por el famoso big data es injustificable.
Originalmente publicado por Danielinho182Ver Mensaje
No les pienso pasar ni una, eso es verdad. Los voy a reventar a críticas a la mínima oportunidad tienes razón, para qué negarlo. Pero ellos se lo han buscado. Deportivamente para mi han muerto, ya lo pueden bordar.
No creo, la mayoria de fichajes son así, muy poca gente llega y paga la clausula.
Por ejemplo:
Marcos Llorente ya es nuevo jugador del Atlético de Madrid después del acuerdo al que han llegado el club rojiblanco y el Real Madrid para el traspaso del futbolista, que firma cinco temporadas con su nuevo club. El acuerdo se cerró en torno a 40 millones de euros por el que será sustituto de Rodrigo en la pizarra de Simeone.
No me deja citarte Lu. Si, es cierto que no te va a coger un balón y regatearse a 4, pero para partidos cerrados es muy útil, porque fija a los centrales, y desatasca un montón.
Lo suyo sería que se hiciese un esfuerzo y traer al Panda y a Gerard jaja u otro de este perfil, como Mariano, Lautaro, etc y con las ventas que parece que va a haber .. se podría perfectamente
O se hubiera fichado igualmente, o incluso antes, o a alguien mejor. Y también cabe la posibilidad de que se fiche a alguien peor, dado que el big data es una herramienta de análisis de datos y por tanto depende de los datos con la cual lo alimentes, en este caso los datos proporcionado por los Scout.
No lo digo por nadie en concreto, pero cuando la gente, en general, se mofa del uso del Big Data, realmente queda muy ridículo. Para que os hagáis una idea es como si os mofarais de un ejercito porque invierte en misiles cuando ya tienen pistolas.
Bueno, yo trabajé al lado de un compañero que cuando el resto empezamos a utilizar endoscopio en la cirugía de abomaso nos decía que eso era una mariconada, que él metieno la mano tenía suficiente, y que qué más daba que las heridas fueran mucho menores si las vacas lo aguantan todo. Un señor a punto de jubilarse, con pocas ganas de aprender nada nuevo.
Imagino que antes habría alguno que diría que las pruebas de laboratorio no valían para nada ( cierto si no las sabes interpretar, por otra parte), que ellos tenían buen ojo clínico.
Hay gente muy reacia a los cambios, y a mayor edad más reacio se es.
Compañero, el uso en mi caso de la burla y mofa para con el big data es para manifestar mi disconformidad y malestar con lo que yo creo que ha sido una decision muy injusta y perniciosa para la entidad.
Como bien indicas, el uso adecuado de las herramientas disponibles, bien utilizadas, son bienvenidas en cualquier institucion que esté en busqueda constante de la excelencia. Prescindir de profesionales cualificados y de rendimiento mas que contrastado para sustituirlos por el famoso big data es injustificable.
Saludos
Lo comprendo compañero, y creo que hay otras formas de expresar dicha disconformidad que la burla sobre esta tecnología, sobre todo en esos parámetros, pero bueno no pretendo ser quién indique como debemos mostrar la disconformidad, ni que burla o no podemos hacer. Lo único que quería exponer es que os hacéis flaco favor usando Big Data como mofa, sobre todo en estos términos, porque para la gente que ha usado esta tecnología, y que comprende su utilidad no quedáis muy bien parados.
Por otra parte, el Big Data no viene a sustituir a nadie, básicamente porque no es una tecnología de decisión, es una tecnología de recopilación y filtrado de datos, en base a unos algoritmos preestablecidos que dan un conjunto de resultados, pero no están diseñados para interpretar esos datos, para eso se necesita de otras tecnologías (por ejemplo de la Inteligencia Artificial) o de personas.
PD. Espero que además del Big Data, estén incorporando herramientas de Inteligencia Artificial porque eso si es un salto realmente cuantitativo en el análisis de datos.
Lo comprendo compañero, y creo que hay otras formas de expresar dicha disconformidad que la burla sobre esta tecnología, sobre todo en esos parámetros, pero bueno no pretendo ser quién indique como debemos mostrar la disconformidad, ni que burla o no podemos hacer. Lo único que quería exponer es que os hacéis flaco favor usando Big Data como mofa, sobre todo en estos términos, porque para la gente que ha usado esta tecnología, y que comprende su utilidad no quedáis muy bien parados.
Por otra parte, el Big Data no viene a sustituir a nadie, básicamente porque no es una tecnología de decisión, es una tecnología de recopilación y filtrado de datos, en base a unos algoritmos preestablecidos que dan un conjunto de resultados, pero no están diseñados para interpretar esos datos, para eso se necesita de otras tecnologías (por ejemplo de la Inteligencia Artificial) o de personas.
PD. Espero que además del Big Data, estén incorporando herramientas de Inteligencia Artificial porque eso si es un salto realmente cuantitativo en el análisis de datos.
Jejeje, cada uno se pone la etiqueta que le corresponde con sus comentarios. Y si, hay mucha gente que anda corta de cultura tecnológica, empresarial, económica y financiera. Y por ese motivo el Betis ha estado como ha estado.
Comentario