Parece ser que 65 trabajadores según este artículo de Marca:
o son jugadores, tampoco entrenadores, ni ojeadores... pero son fundamentales para el funcionamiento del club. Son el resto de personal, los profesionales que trabajan en las otras áreas que componen la estructura de los equipos: administrativo, comunicación, marketing, mantenimiento... Y, en función del equipo y de la categoría en la que juegue, hay diferencias en torno al volumen.
Según Palco 23, el Barcelona es el club que, con diferencia, tiene más empleados de este tipo. Un total de 477 personas desarrollan su labor en las oficinas culés. Por detrás aparecen el Real Madrid (379) y el Atlético (371). Curioso es el caso de LaLiga, entidad en la que trabajan 129 personas y ocupa el puesto número cinco en este particular ranking Plantilla administrativa de los clubes
En el lado opuesto aparece el Huesca, el club con menos trabajadores en la parcela administrativa, sólo 7 personas. Le sigue el Reus, con 11, y el Oviedo, con 14.
No obstante, aunque hay excepciones, la tendencia general de los equipos es reforzar estos departamentos. Y, según Palco 23, el personal administrativo creció un 20,6%, hasta 3.195 personas en la campaña 2016-17.
http://www.marca.com/futbol/2018/03/...1398b4614.html
Es curioso cómo equipos de Segudna División A como Osasuna o Alcorcón tienen más trabajadores que el Betis. También es curioso que, por ejemplo, el Sevilla FC, que es el 6º que más trabajadores tiene, casi nos duplica el número de plantilla.
Con estos datos, ¿creéis que es suficiente para hacer crecer el club? ¿habría que aumentar las plantillas como la de la Dirección Deprtiva? A mí me parece más que o.
o son jugadores, tampoco entrenadores, ni ojeadores... pero son fundamentales para el funcionamiento del club. Son el resto de personal, los profesionales que trabajan en las otras áreas que componen la estructura de los equipos: administrativo, comunicación, marketing, mantenimiento... Y, en función del equipo y de la categoría en la que juegue, hay diferencias en torno al volumen.
Según Palco 23, el Barcelona es el club que, con diferencia, tiene más empleados de este tipo. Un total de 477 personas desarrollan su labor en las oficinas culés. Por detrás aparecen el Real Madrid (379) y el Atlético (371). Curioso es el caso de LaLiga, entidad en la que trabajan 129 personas y ocupa el puesto número cinco en este particular ranking Plantilla administrativa de los clubes
- Barcelona 477
- Real Madrid 379
- Atlético 371
- Valencia 200
- LaLiga 129
- Sevilla 123
- Villarreal 97
- Athletic 89
- Málaga 88
- Alcorcón 88
- Levante 86
- Granada 83
- Osasuna 71
- Celta 68
- Betis 65
- Espanyol 65
- Real Sociedad 62
- Deportivo 60
- Alavés 57
- Sporting 53
- Cádiz 53
- Las Palmas 47
- Lugo 43
- Zaragoza 41
- Tenerife 40
- Córdoba 37
- Valladolid 34
- Leganés 29
- Rayo Vallecano 28
- Nàstic 27
- Numancia 25
- Getafe 18
- Almería 15
- Eibar 15
- Oviedo 14
- Reus 11
- Huesca 7
En el lado opuesto aparece el Huesca, el club con menos trabajadores en la parcela administrativa, sólo 7 personas. Le sigue el Reus, con 11, y el Oviedo, con 14.
No obstante, aunque hay excepciones, la tendencia general de los equipos es reforzar estos departamentos. Y, según Palco 23, el personal administrativo creció un 20,6%, hasta 3.195 personas en la campaña 2016-17.
http://www.marca.com/futbol/2018/03/...1398b4614.html
Es curioso cómo equipos de Segudna División A como Osasuna o Alcorcón tienen más trabajadores que el Betis. También es curioso que, por ejemplo, el Sevilla FC, que es el 6º que más trabajadores tiene, casi nos duplica el número de plantilla.
Con estos datos, ¿creéis que es suficiente para hacer crecer el club? ¿habría que aumentar las plantillas como la de la Dirección Deprtiva? A mí me parece más que o.
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