No se que haría, bueno si lo sé, pero creo que no son situaciones reales que aporten una solución, porque seria solo castillos en el aire, una fantasia que todos hemos tenido y tenemos, manejar los designios de nuestro club y colocarlo en el lugar que se merece... Lo que yo voy a hacer es darle a Ángel Haro el mejor consejo de su vida profesional como presidente de este club centenario, le recomiendo que se aparte totalmente, que convoque una junta y presente su dimisión como presidente junto a toda su junta directiva, alguien aparecerá con un proyecto, con acciones suficientes, ganas y la ambición necesaria o al menos eso me empeño en pensar. Cómo no le veo por la labor de soltar el sillón, perfecto, le daré otro consejo gratis, que delegue, que delegue como si no hubiese mañana... voy a escribir una estructura incidiendo en mi mayor preocupación que es el primer equipo a día de hoy, obviamente otras areas bien merece un desarrollo mucho más completo que podríamos tratar y ya lo hemos hecho en otros post, por tanto:

Presidente de Honor: Luis del Sol.
* Por que el pasado nos importa, tenemos que recordarlo y estar orgullosos de él, Del Sol es una eminente figura historia de nuestro preciado club, y ya es hora que reciba un reconocimiento a la altura de su leyenda, el mejor jugador de nuestra historia, su voz es escuchada y respetada, y es la figura que entregará a los nuevos jugadores la legendaria zamarra verdiblanca que un día el defendió con tantísimo honor, dándole a entender al nuevo futbolista la importancia de lo que esta recibiendo, jugar en este club debe ser el máximo honor para cualquier profesional.

Presidente: Mr. Excelencia
*Cuanto menos intervenga mejor, debe abandonar su absurdo despacho en la ciudad deportiva y volver al estadio, deber ser el representante del club nada más.

Vice-Presidente: López Catalán.
*Se prescindirá de los directores de area económica, y será él junto a Haro el que administre toda la administración, se acabó el hacer el gamba y el contratar a diestro y siniestro para primero, tener unos profesionales que no cumplen sus funciones, y segundo pagar sueldos sin necesidad, pudiendo hacer ellos las mismas funciones sin costo para el club.

Director de Fútbol: Alfonso Pérez.
* Su figura representa al club, es el enlace con la secretaria técnica y la plantilla, se le presenta desde la directiva un informe detallado de lo que se espera deportivamente del club en cada temporada, y él es el responsable de ejecutar las directrices necesarias, y de informar de cualquier problema que detecte en las estructuras deportivas, representa al club en los estamentos deportivos y los partidos en los que por circunstancias el presidente y el vicepresidente no puedan asistir.

Director Deportivo: Antero Henrique.
*Tendrá una estructura y grupo de trabajo a su elección, no se le van a poner trabas desde la directiva en materia de número y sueldos de personal, que serán los que el considere oportunos, de indudable preparación y de su entera confianza. La idea es que implante el sistema que le hizo famoso en el Porto FC, priorizando el rendimiento deportivo, pero luego las ventas notorias de jugadores que destaquen para luego volver a invertir en otros para repetir la jugada y seguir creciendo de manera consistente cada temporada.

Director Técnico: Marcelino García Toral.
*Se le proporcionara las altas y bajas que el estime oportunas en base al presupuesto para estos aspectos que se le presentará en las negociaciones para su incorporación al club y que el aceptara. Trabajará codo con codo con el director deportivo y su secretaria técnica en la búsqueda de los mejores perfiles para los puestos que él solicita pudiendo incluso proponer nombres que se adecuen a sus parámetros deportivos, y a los parámetros económicos que el club desde su directiva le ha impuesto al director deportivo. No se le pondrá restricción alguna para las incorporaciones de su cuerpo técnico, ni en peticiones sobre material deportivo o tecnología destinada a la mejora del rendimiento de los jugadores del primer equipo.

Director de Fútbol Base: Miguel Valenzuela
Adjuntos: Joaquín Parra, Juan José Cañas.

Área de Scouting: Germán Vaya Mani
Adjuntos: A su elección.

Oficina Atención al Futbolista: Alexis Trujillo.
*Se le reubica en este novedoso puesto para este club, es sabido su sapiencia y buena sintonía con el grueso de la actual plantilla, se lleva bien con ellos y le respetan, será el enlace de estos con la dirección deportiva, a la que informará constantemente de cualquier inquietud de los jugadores del vestuario, evitando o solventando cualquier problema que se pudiera producir.

Bajas que daría Marcelino en mi opinión:

- Dani Giménez
- Bruno
- Nahuel

Acaban Contrato:
- Manu Herrera
- Álex Martínez
- Álvaro Cejudo
- Ryan Donk
- Rubén Pardo

Altas que pediría Marcelino en mi opinión:

- Adrián San Miguel (POR) Libre.
- Gonzalo Rodríguez (DFC) Libre.
- Mehdi Carcela (EX) Granada CF. (Cedido o traspasado.)
- Sergio León (DC) Osasuna. (2.5 M€)
- Dorlan Pabón (DC) Libre.
- Rubén Pardo (MCD) R. Sociedad (Cedido)
- Sergi Samper (Pivote) FC Barcelona (Cedido con opción de compra)
- Alejandro Grimaldo (LTI) Benfica (Cedido)

Posibles Cedidos para continuar su formación:

- Álex Alegría
- Fabián

Plantilla Resultante:

POR:
- Antonio Adán
- Adrián San Miguel
*Extraordinaria y bonita competencia al fin para Adán, que debería demostrar su mejor versión para no ser superado por el ya curtido canterano.

DFC:
- Gonzalo Rodríguez. * El esperado líder para una defensa inexperta y joven que necesita del empaque y experiencia del defensor argentino.
- Germán Pezzella
- Aissa Mandi
- Alin Tosca

LTD:
- Rafa Navarro
- Cristiano Piccini

LTI:
- Riza Durmisi
- Alejandro Grimaldo

MEDIOS:
- Dani Ceballos
- R. Pardo
- Sergi Samper
- Petros
- Brasanac
- Jonas Martín

EXT:
- Joaquín
- Mehdi Carcela

DC:
- R. Castro
- T. Sanabria
- D. Pabón
- S. León

Alternancia del Filial: Hinojosa.

Total: 22 Fichas profesionales más la posible alternancia de Hinojosa y otro jugador que destaque sobre manera en el filial. Un número más que suficiente para competir en dos competiciones sin ningún tipo de problema.

Inversión: No habría para nada un gasto en fichajes muy enorme si se cumpliese todo lo anterior, por lo que si el presupuesto restante es el idóneo se podría completar la incorporación que incrementara notablemente el nivel global de la plantilla o que aportase algo distinto, por ejemplo:

- Joel Campbell (Extremo Izquierdo) (Valorado en 7M€, y el Arsenal por menos de 10 lo dejaría ir)
- Alejandro Pozuelo (MCO) (Valorado en 8M€)
- Benjamin Stambouli (Pivote) (Valorado en 7M€)
- Borja Bastón (DC) (Valorado en 10M€)
- Henry Onyekuru (Extremo ambidiestro) (Valorado en 4M€)
- Keisuke Honda (Extremo Derecho) (Libre)
- Chico (DFC) (Libre)
- Martin Cáceres (DFC) (Libre)
- Haris Seferovic (DC) (Libre)

* También entraría aquí el factor del nuevo director deportivo y de su reconocida habilidad para encontrar perlas desconocidas en el mercado.

Renovaciones:
- Dani Ceballos (Colocarlo en el escalón salarial que merece su rendimiento deportivo, e incrementar notablemente su clausula de recisión que se ha quedado irrisoria.)
- Adán (Mejorar sus emolumentos en unos términos coherentes para el club, elevar la clausula, y dejar muy claro al jugador que no va a haber más revisiones de su contrato, que lo que tenga que pedir que lo pida ya, no habrá más negociaciones futuras después de esta, ese juego se acabó.)

PD: Pero hasta esto es utópico con esta gente, que triste, muy triste..., perdón por tanta lectura.

Más empleados en la ST. Empleados con currículum.
Es algo vital y prioritario,para ya hace años.
Y a partir de ahí que esa gente cualificada busque entrenador y jugadores.

En el Betis no se ha hecho. Seguimos con más directores generals que ojeadores y con tipos que jamás han currado fuera de aquí como Cañas o Jaime Quesada en nómina.


La organización del Betis, las estructuras, no son las de un club de fútbol, sino como mucho las de una empresa que tiene un equipo de futbito en la liga de empresa.

Continuidad y trabajo, y poco a poco profesionalizar un club que es un chiste. Estamos hartos de estar hartos, pero es que la profesionalización del club lleva su proceso. No se si son los mejores para llevarla a cabo, pero es que no podemos cambiar cada año de parecer. Hay que aguantarles un poco

Desde que echaron a Ollero.. Y empezaron la caza del demonio el club ha pasado de tranquilidad y esperar que tal iba todo a irse a pique..

Se que Ollero no gusta mucho, pero quitando el fallo de famosa paz social.. Por lo demás es el presidente que menos ha hecho el ridículo y más coherente parecía..

Por supuesto darle el proyecto a un buen DD con entrenador como piedra angular..

Para mí cualquier solución pasa por la dimisión de H&C, la peor directiva que ha visto este clu en muchos años. Ya han hecho demasiado daño con su incompetencia.

Con Ollero iría bien hasta el baloncesto y es el único presidente que tenia experiencia en gestión deportiva.

Me parece perfecto. Pero es que eso no es empezar de 0. Eso es reforzar el equipo sobre la base del equipo ACTUAL, fichando a jugadores para las posiciones en las que más cojeamos. De hecho, fíjate hasta donde llego, que creo que lo que usted me ha propuesto es en líneas generales lo que tiene pensado hacer Torrecilla para la próxima temporada. De hecho, con dos de esos jugadores ya se está negociando.

Empezar de 0 sería echar a todos los fichajes que ha hecho Torrecilla y alguno más. Haciendo eso ya no quedarían esos 10 kilos para fichar. Y, además, no habría que fichar a esos 6 futbolistas, sino bastantes más. Y entonces sí que habría que hacer esos experimentos de traer a jugadores por 0 euros o buscarlos en ligas de menor nivel.

PD: me parecerían perfectos esos fichajes, coincido tanto en los nombres como en los puestos a reforzar. Es más, coincido también en que uno de los principales errores de esta temporada ha sido buscar futbolistas de otras ligas sin experiencia en la nuestra.

Me hace gracia cómo año tras años se ve a gente hablar de profesionalizar las estructuras cuando después ni siquiera saben los departamentos en los que está estructurado el Betis y, mucho menos, las personas que trabajan en ellos. La palabra "estructuras" se ha convertido en una especie de concepto mágico y etéreo que siempre sobrevuela al Betis, como quien habla del aura o de las chacras.