El problema en este club es que hay una norma no escrita que ningún jugador puede cobrar más que Rubén Castro, algo con cierta lógica ya que es nuestro jugador franquicia y el que más rendimiento se le saca a lo largo del año.
La ficha de Rubén es relativamente baja para un jugador de su rendimiento, creo que cobra un millón neto al año. Mi opinión es que no puedes poner el rasero en Rubén, ya que su baja nómina sólo se explica a que cuando vino no era un jugador de renombre y se ha hecho un gran jugador en este club, a una edad alta, por lo que la revalorización de su ficha no ha sido muy grande, entre otras cosas, porque él no se ha querido marchar a otro club.
Por lo tanto, si queremos dar un salto de calidad, los jugadores que habrán de venir, por el simple hecho de ser buenos o de mucha calidad, cobran fichas altas. Eso es así aquí y en Pekín. Más vale pagar una ficha alta que una pequeña para tirarla a la ******, y no voy a poner ejemplos que los hay muchos.
Si el rendimiento de un jugador es superior a su ficha, pongamos como ejemplo a Rubén, pues se le premia a final de año o se le renueva por más temporadas. Si es joven, caso de Ceballos, pues se le aumenta la ficha con aumento de cláusula, si es que quiere renovar y si no venta por cláusula. Así es como hay que crecer. Y si se pueden traer jugadores libres, aunque tengas que pagar algo más de ficha, mejor, te ahorras traspaso, que te saldría más caro si lo prorrateas con la ficha.
En definitiva, menos jugadores, pero de más calidad, manteniendo una buena base de plantilla.

Me parecen altamente escasos los sueldos que paga el Betis.