El despido procedente está en todos los ambitos del empleo laboral, para bien y para mal, con razón y sin razón, con justicia y con injusticias.

Algún que otro forero, dice y alude, a que es normal que el entrenador del Betis espere a que lo despidan y que reciba su finiquito, como cualquier trabajador o empleado. Es Correctísimo.


Como y porqué despiden a un entrenador de futbol (Empleado de club)?...Principalmente por los resultados negativos.

Algunos cobran includo por el trabajo no realizado en el futuro, si la temporada no termina y en su contrato así lo estipula...

Pero...

Y si es el entrenador (Empleado), el que provoca con intención de forzar un despido? Hazlo en tu empleo...Verás lo que pasa

Es dificil de probar, seguro que lo es...Pero hay cosas muy evidentes y ayer se pudo ver...principalmente con el equipo que saca desde el inicio, en un derbi. La desgana...

Está forzando la situación...para que lo larguen, y así no tener que exponerse a un nuevo descredito futuro y cobrar integro su finiquito, incluso hasta final de temporada, sin trabajar. Es ahí donde entraría el despido procendente...Es posible?


Por eso no sirve la comparación con un empleo laboral normal.

Un par de ejemplos

http://www.elmundo.es/elmundodeporte...036528374.html

http://futbol.as.com/futbol/2014/03/...50_894337.html