Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Calculo más o menos como tu . Un 12 puesto , unos 46 puntos .
Pero hay que evitar partidos como el de ayer . Un equipo que hace lo que hizo ayer el Depor no se debe llevar 3 puntos .
Ayer Mel estuvo mal ,muy mal . Pero no fue así en los tres partidos restante en los que se ha puntuado . Así que creo que en Gijón todos estarán bien , o casi todos y Mel debe acertar con los cambios y en las correcciones durante el partido . No se puede perder la claridad de ideas ni la capacidad de comunicar desde la banda .
Hay que hacer cambios , es muy importante refrescar el equipo .
Debe entrar Varela , si Vargas anda muy limitado . Hay que ver si se pudiera jugar con Ceballos en la media punta y dar descanso a Rubén y Molina . Petros y Torres deben repetir y Cejudo a la derecha de salida con Portillo en la izquierda . Seguro que con el partido en su íltima media hora o veinte minutos tendrán que entrar Joaquín y Rubén si la cosa no anda bien , que es posible , pero con estos frescos se consigue al menos no perder . Hay que dar confianza a Varela si juega y debe jugar sin duda si Vargas no está al menos al 85 ´0 90 % .
Cuidado con Johnny Piccini que te la va a liar en velocidad .

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

aro, aro, aro... un libro abierto eres vecino... que nuestro tope salarial esta en los 39 millones y ya esta y somos el noveno de la liga...podemos ser exigente si o no...

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

hombre al fin... alguien que entiende el post... y no ve mas alla de lo que se ve...

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Pues ya es cuestión de comentárselo al entrenador si eso...

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Que da igual que seamos un recién ascendido, como somos los novenos en tope salarial hay que quedar novenos. Qué fácil todo joé. Pa qué saldrán los equipos a jugar...

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

¿que presupuesto tienen las vecina para poder sopprtar esas fichas?

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

El año pasado fue 108.5 millones y esta según he leído poco mas de 120.

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Pues entonces o acumulan deuda o este informe es falso.

Traspasos, viajes, cowte de trabajados, costes fijos varios... etc etc etc

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Es que el informe esta mal creo. El presupuesto del Betis es de 40 millones más o menos y ahí pone 39 como tope salarial.
http://sevilla.abc.es/deportes/alfin...a-2015-16.html

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Bueno pero este tope salarial 39,1 millones se gana durante la temporada, no te lo dan en junio el dinero, pienso yo.El cual creo que se notara mas la temporada que viene.

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

No creo que el Betis pueda permitirse a día de hoy una plantilla que tenga un salario medio de 1,5 millones

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Entonces,todo lo que sea no quedar 9º será un fracaso,y si quedamos por encima será por casualidad.

Las matemáticas son así.

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

De todas formas tope salarial no quiere decir presupuesto en sueldos.

A lo mejor en sueldos de plantilla no hay tanta diferencia entre Depor y Betis.

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Se incluyen traspasos, gastos de cantera y demás también, no es sólo para sueldos. Igual que para todos.

Re: Los novenos en topes salariales en primera division...

Los 39 millones de tope salarial del Betis que no son talesIncluye a la plantilla, cuerpo técnico, cantera, amortizaciones, rescisiones de contrato, primas y hasta las variables por cumplirse

Por*M. G.,*25 de septiembre de 2015*22:49 h.

La*Liga de Fútbol Profesional*(LFP) dio a conocer ayer (adelantados por*Marca*y*As) los límites salariales que había impuesto a los clubes de Primera. En ese ranking se encuentra el Betis en el décimo lugar con 39,16 millones de euros, una cifra sorprendentemente alta si no se atiende a una serie de consideraciones que contextualizan este concepto. Y es que el límite salarial se calcula*restándole a los ingresos de cada club los gastos no deportivos*(viajes, mantenimiento, costes no deportivos…) y que sirve, en su mayoría, para pagar los emolumentos de los futbolistas, aunque también están incluidasamortizaciones, rescisiones de contrato y pagos de los derechos de imagen y seguridad social. De tal manera que el 80 por ciento de esa cantidad está disponible para plantilla inscribible (jugadores y cuerpo técnico del primer equipo) y el*20, para la no inscribible*(segundo equipo y todos los gastos de personal de la cantera:jugadores, técnicos, ayudantes…). El Betis, además, cuenta con una*plantilla copada*(25 jugadores más dos del filial habituales) y en este concepto de límite salarial se incluye hasta las*primas por el ascenso*del año pasado y las opciones de compra obligatorias (Ndiaye, Portillo, Kadir), así como las variables completas en los contratos a pesar de que es imposible que se cumplan todas. De hecho, el Betis fue conminado a parar su gasto cuando alcanzó una cifra cercana a los35 millones*y se quedó a cien mil del tope real que le impuso la LFP.