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Huelga convocada Primera División femenina

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  • Huelga convocada Primera División femenina

    Casi 200 futbolistas pertenecientes a los 16 clubes que militan en la Primera División Femenina han celebrado en la tarde del 22 de octubre de 2019 una reunión para analizar la actual situación de las negociaciones del Convenio Colectivo. Convocadas por la Asociación de Futbolistas Españoles, han sido informadas por el sindicato sobre lo sucedido en la última reunión mantenida por la mesa negociadora y en qué punto se encuentran las negociaciones con la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino.

    Las futbolistas han debatido durante más de dos horas y, tras una votación, han decidido emprender diferentes acciones con el fin de que sus justas reivindicaciones queden rubricadas en un histórico Convenio Colectivo.

    Finalizada la reunión, AFE quiere informar de lo siguiente:
    • Las futbolistas, con más del 93% de los votos favor, han dado el mandato a AFE para que proceda a realizar las actuaciones oportunas para llevar a cabo las movilizaciones de las jugadoras de Primera División que permitan desbloquear las negociaciones del Convenio Colectivo tras más de 13 meses de reuniones sin alcanzar un acuerdo.
    • Las futbolistas han decidido convocar huelga a la vista de la situación de dichas negociaciones.
    • AFE iniciará los trámites legales pertinentes a tal efecto y próximamente comunicará la jornada elegida para iniciar la huelga.


    “Sí, vamos a la huelga”. Ainhoa Tirapu, futbolista del Athletic Club y vicepresidenta del Comité de Fútbol Femenino de AFE, anunció un hecho histórico para el deporte español. “Llevamos 18 reuniones con idas y venidas, pero la realidad es que las futbolistas necesitamos un convenio digno para que se reconozcan sus derechos laborales. Son futbolistas las 24 horas del día”, sentenció David Aganzo, presidente de AFE.

    “Somos futbolistas al ciento por ciento, a todas horas”, dejó claro Tirapu, que explicó que “hay líneas rojas como la parcialidad. Y no es sólo dinero, vamos mucho más allá en cuanto a derechos. Esperamos llegar a un acuerdo en algún momento, pero debíamos tomar decisiones drásticas porque es la hora del fútbol femenino. No hablamos de nosotras, las que ahora jugamos, esto es para el resto, para las jugadoras del futuro”.

    Ainhoa Tirapu reconoció que “es un día duro para mí, pero a la vista de que no se lograba avanzar en las negociaciones... Pedimos unos derechos mínimos como trabajadoras. Hemos luchado para conseguirlo, hemos rebajado líneas rojas, pero no se ha conseguido nada. Ahora podemos luchar y estamos allanado el camino a otras futbolistas. No hay que ser inactivos y luchar por nuestros derechos”.

    Las futbolistas que asistieron presencialmente a esta reunión informativa son las siguientes:

    Athletic Club: Ainhoa Tirapu, Andrea de la Nava, Ainhoa Vicente, Andrea Sierra, Eunate Arraiza, Marta Unzué, María Díaz, Damaris Egurrola, Maite Oroz, Marta Perea, Vanesa Gimbert, Erika Vázquez, Leia Zárate, Nekane Díez, Yulema Corres, Ane Azkona y Oihane Hernández.

    Atlético de Madrid: Lola Gallardo, Silvia Meseguer, Virginia Torrecilla, Laia Aleixandri López, Carmen Menayo y Ana Marcos.

    FC Barcelona: Jennifer Hermoso, Mapi León, Alexia Putellas y Pamela Tajonar.

    Real Betis Balompié: Ana María Romero, Merel van Dongen, Ana González, Marta Perarnau, Marta Cazalla, Rosa Otermín, Bea Parra, Maikerlin Astudillo, Marianela Szymanowski, Priscila Borja, Nuria Ligero, Cristina Muñoz, Emily Dolan, Michaela Abam, Rosa Márquez, Irene Guerrero y Marina Fedorova.

    Deportivo de La Coruña: Esther Sullastres, María Miralles, María Isabel Rodríguez, Cristina Martínez, Laura Vázquez, Miriam Ríos, Patricia Díaz, María Méndez, Silvia Mérida, Noelia Villegas, Alba Merino, Iris Arnaiz, Lourdes Moreno, Maya Yamamoto, Michelle Romero, Teresa Abelleira, Athenea del Castillo, Erika Sâmia Lima Da Silva, Gabriela García, Nuria Rábano y Ainize Barea.

    RCD Espanyol: Inés Juan Altamira, Brenda Pérez, Irene López, Paloma Fernández, Elisa del Estal y Paola Soldevila.

    UD Granadilla Tenerife: Raquel Peña Rodríguez.

    Levante UD: Sonia Bermúdez, Marta Corredera, Ruth García, Andreea Paraluta, Ivana Andrés, Jucinara Soares, Ona Batlle, Rocío Gálvez, Claudia Zornoza, Gemma ****, Maitane López, Nerea Pérez, Alba Redondo, María de Alharilla, Eva Navarro y Lucía Gómez.

    EDF Logroño: Jade Boho, Line Geltzer Johansen, Dorine Chuigoué, Nágela Oliveira De Andrade, Natalia Cebolla, Ana Velázquez, Carolina Marín, Cristina Pizarro, Ida Rebecca Guehai, Silvia Ruiz, Vanesa Santana, Barbra Banda, Lorena Valderas, Dioneide Landres Da Penha Santos, Laura Girol, Leticia Méndez y Raquel García.

    Madrid CFF: Mónica Hickmann, Yasmin Katie Mrabet, Marta Turmo, Silvia Rubio, Laura Fernández, Ana Lucía Martínez, Alexandra López, Itziar Pinillos, Bruna Tavares y Laura Teruel.

    Rayo Vallecano: Alicia Gómez, Camila Alejandra Sáez, Oriana Yoselyn Altuve, Yael Oviedo, Carla Valentina, Ruth Bravo, Paula Andújar, María Pilar García Villalba, Patricia Larqué, Saray García, Sheila García, Ángeles del Álamo, Silvia Pérez, Eva Alonso, Paula Fernández, Eva Masdeu, Natasha Shirazi, Iris Ponciano del Río, Natalia Expósito, Lucía Sánchez y Sladjana Bulatovic.

    Real Sociedad: Mariasun Quiñones, Iraia Iparragirre, Nuria Mendoza, Ane Etxezarreta, Marta Cardona, Itxaso Uriarte, Leire Baños, Bárbara Latorre, Manuela Lareo y Claudia Roldán.

    Sevilla FC: Maite Albarrán, Francisca Lara, Aldana Cometti, Jennifer Morilla, Yanara Aedo Muñoz, María Bores, Isabella Echeverri y Nagore Calderón.

    Sporting Club de Huelva: Patricia Mascaró, Marta Peiró, Fatoumata Kanteh Cham, Alexandra Bernal, Irene Rodríguez, Yoko Tanaka y Korina Clavijo.

    CD Tacón: Ana Vallés, Malena Ortiz, Gema Prieto, Marina Martín y Sara Ezquerro.

    Valencia CF: María Pi Francés, Cristina Cubedo, Mandy Van den Berg, Marta Carro, Natalia Gaitán Laguado, Paula Nicart, Berta Pujadas, Alejandra Serrano, Naiara Beristain, Georgina Carreras, Carol Férez y María Jiménez.

    CE Seagull Badalona: Alicia Fuentes.
    Editado por última vez por Pelusa97; https://www.betisweb.com/foro/member/6-pelusa97 en 24/10/19, 07:39:41.
    A pueblo verdiblanco le gusta esto.

  • #2

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    • #3
      Casi la plantilla entera

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      • #4
        Mucha suerte y ojalá salga adelante de una vez el Convenio. Y que nadie olvide que las chicas del Córdoba ni cobran y deben entrenar cada día en situaciones deplorables, espero que se apriete al club de la misma forma que si los impagos fueran al equipo masculino.

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        • #5
          Originalmente publicado por cordoBEsTICO Ver Mensaje
          Mucha suerte y ojalá salga adelante de una vez el Convenio. Y que nadie olvide que las chicas del Córdoba ni cobran y deben entrenar cada día en situaciones deplorables, espero que se apriete al club de la misma forma que si los impagos fueran al equipo masculino.
          Ojo, que está huelga es una huelga de trabajadores. Los señoritos del masculino callados. Así nos va.
          A cordoBEsTICO le gusta esto.

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          • #6
            Originalmente publicado por GreenBrigade Ver Mensaje

            Ojo, que está huelga es una huelga de trabajadores. Los señoritos del masculino callados. Así nos va.
            Deben pensar que con 8.000 euros al año van sobradas, como el 95% de los futboleros patrios.

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            • #7
              Complicado, desde luego sin son profesionales deberían tener su convenio colectivo, estar dadas de alta en la seguridad social y evidentemente cobrar un sueldo mínimo, eso es de cajón, otra cosa es que sean futbolistas aficionadas, amateur, que no viven del fútbol sino que lo compaginan con otras profesiones, como pasa en categorías inferiores en el fútbol masculino.

              Pocos clubs pueden sobstener un equipo femenino, los de siempre, los que tienen pasta, los humildes ven mas el fútbol femenino como lo que ha sido hasta hace poco, amateur, como les obligen a profesionalizarlo y a tener unos salarios mínimos desaparecerán, porque al parecer el fútbol femenino no es rentable.

              No se trata de discriminación, se trata de que el fútbol femenino no mueve dinero, no tienen grandes presupuestos, los abonos son pocos y baratos, ¿de donde sacan los clubs para sufragar estos gastos? tendrían que acudir al fútbol masculino y a las televisiones, pero por sí sólo muy poquitos equipos podrían pagarle los sueldos a sus jugadoras.

              Pongamos por caso, 25 empleados entre jugadoras y cuerpo técnico tirándome cortito, a razón de 12600€ al año (SMI en 2019) sale a 315000 € en sueldos, más seguridad social que aproximadamente sería casi 100000€ igual a 415000€, ahora suma desplazamientos, instalaciones, equipamiento... redondeando nos vamos a los 500000€

              ¿De donde sacan 500000€ cada equipo en el fútbol femenino?, olvidemonos de Barcelona, Atlético, Betis, Sevilla, Valencia y pocos más, el resto de clubs, los realmente humildes, ¿de donde lo sacan?

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              • #8
                Que conste, que si trabajan a tiempo completo tienen que exigir este convenio, luchar por sus derechos, pero que esto atraería otras consecuencias, como repito la desaparición de los equipos más humildes, al final tendríamos una primera división cerrada con los 15 o 20 clubs que se pueden permitir tirar del carro a costa del presupuesto masculino.

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                • #9

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                  • #10
                    Van a cargarse el fútbol femenino. Había acuerdo en el 50% y están cerradas en el 75%. Como ha dicho el compañero eso no lo pueden soportar los equipos pequeños que no están respaldados por equipos masculinos de Primera División.
                    Veremos la desaparición de equipos históricos como el Sporting de Huelva, el Granadilla, el Albacete, el Santa Teresa, Logroño....

                    Y veréis donde va el Deportivo como el masculino descienda a 2ª B.
                    Editado por última vez por bermejales-barrio betico; https://www.betisweb.com/foro/member/5667-bermejales-barrio-betico en 08/11/19, 09:14:23.

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                    • #11
                      Originalmente publicado por bermejales-barrio betico Ver Mensaje
                      Van a cargarse el fútbol femenino. Había acuerdo en el 50% y están cerradas en el 75%. Como ha dicho el compañero eso no lo pueden soportar los equipos pequeños que no están respaldados por equipos masculinos de Primera División.
                      Veremos la desaparición de equipos históricos como el Sporting de Huelva, el Granadilla, el Albacete, el Santa Teresa, Logroño....

                      Y veréis donde va el Deportivo como el masculino descienda a 2ª B.
                      Pues nada, que trabajen gratis, que no coticen a la Seg. Social y así los clubs podrán seguir manteniéndose. Ya la salud, y el futuro, de las jugadoras en caso de lesión grave pues no es importante.

                      Que coticen al 75% jugadoras de élite, que deben dedicar todo su tiempo al fútbol, me parece demasiada cesión como para encima echarle las culpas a las jugadoras. Y si la condición para la supervivencia de los clubs que mencionas es la precariedad de las jugadoras pues, y sintiéndolo mucho, que dejen el sitio a otros que puedan pagarlo.

                      Y edito para aclarar, lo he buscado para no equivocarme, que lo que piden es un sueldo de 16.000 euros brutos al año, lo que sería unos 12.000 con un contrato del 75% de la jornada. Una auténtica barrabasada lo que piden, nótese la ironía.

                      El falso romanticismo en el deporte está muy bonito, pero no a costa de las deportistas.
                      Editado por última vez por crack07; https://www.betisweb.com/foro/member/12871-crack07 en 09/11/19, 20:09:47.

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                      • #12
                        Originalmente publicado por crack07 Ver Mensaje

                        Pues nada, que trabajen gratis, que no coticen a la Seg. Social y así los clubs podrán seguir manteniéndose. Ya la salud, y el futuro, de las jugadoras en caso de lesión grave pues no es importante.

                        Que coticen al 75% jugadoras de élite, que deben dedicar todo su tiempo al fútbol, me parece demasiada cesión como para encima echarle las culpas a las jugadoras. Y si la condición para la supervivencia de los clubs que mencionas es la precariedad de las jugadoras pues, y sintiéndolo mucho, que dejen el sitio a otros que puedan pagarlo.

                        Y edito para aclarar, lo he buscado para no equivocarme, que lo que piden es un sueldo de 16.000 euros brutos al año, lo que sería unos 12.000 con un contrato del 75% de la jornada. Una auténtica barrabasada lo que piden, nótese la ironía.

                        El falso romanticismo en el deporte está muy bonito, pero no a costa de las deportistas.

                        Pues nada, desaparecerán esos equipos (también el Deportivo cuando baje a 2º B) y subsistirán los equipos femeninos de los equipos de Primera División. Todo correcto.

                        Comentario


                        • #13
                          mucha igualdad menos en el tema de ligar jaja na es broma jaja

                          pues yo opino que piden mucho para lo que mueven,a veces se trata de rentabilidad, ha mejorado pero no hay suficiebte demanda para esas exigencias y si muchos equipos modestos no van a poder subsistir

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                          • #14
                            Originalmente publicado por bermejales-barrio betico Ver Mensaje


                            Pues nada, desaparecerán esos equipos (también el Deportivo cuando baje a 2º B) y subsistirán los equipos femeninos de los equipos de Primera División. Todo correcto.
                            Y tanto que si.

                            Comentario


                            • #15
                              Creo que no va a haber huelga al final

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